REPRÉSENTANT TECHNIQUE | Pompes

REPRÉSENTANT TECHNIQUE Pompes

Territoire : Grand Montréal

Salaire annuel autour de 120 000$

Notre client, une entreprise se spécialisant dans la distribution de produits industriels et possédant une excellente réputation dans le domaine des équipements de procédés, est à la recherche d’un représentant technique afin de développer sa ligne de produits "pompes".

Vous serez en charge de faire progresser les ventes et de trouver des solutions adaptées à chaque client.

Avantages

Notre client vous offre :

• Salaire de base de 80 000$ + commissions; salaire totale de $120,000 dans votre premiere année
• Voiture fourni
• Carte d’essence
• Cellulaire fourni
• Gamme complète d’assurances collectives, REER

Responsabilités

Principales responsabilités :

• Assurer une bonne connaissance produits des lignes représentées;
• Faire de la vente technique et apporter les solutions aux problématiques des clients.
• Être sur la route régulièrement à travers son territoire
• Développer à raison de 20% de votre temps une nouvelle clientèle "industrielle";
• Offrir des solutions et des formations techniques aux clients;

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance du marché industriel, et des produits s’y rattachant;
• Diplôme technique ou expérience confirmés en valves;
• Personne de terrain;
• Bilinguisme essentiel

Sommaire

Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? N’hésitez pas et envoyez-nous votre CV.

Alex Giuliano

Conseiller principal en capital humain

Randstad ventes et marketing

514 778 7839

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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