Administrateur(trice) de facturation (Hybride)

Fondé en 1910, KONE est un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie.

Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables.

Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d'innovation et de durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.

Êtes-vous prêt(e) à faire un nouveau pas dans votre carrière pour vous joindre à notre équipe et supporter notre équipe dans la grande région de Montréal en tant qu' administrateur(trice) de facturation bilingue (français, anglais) ?

Vous aimez travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide ?

Êtes-vous capable de collaborer avec tous les niveaux de l'organisation pour atteindre les objectifs de l'entreprise ?

Vous maîtrisez les outils de gestion de bureau (Microsoft Office Suite, SAP, Microsoft Project, etc.) ?

Avez-vous une passion pour la satisfaction du client ?

Pouvez-vous démontrer vos compétences en matière de gestion administrative dans le cadre de vos fonctions antérieures ?

Si vous avez répondu par un OUI retentissant à ces questions, nous avons une opportunité exceptionnelle à vous proposer !

Le principal objectif de l'administrateur(trice) est de soutenir les opérations de la succursale en effectuant des tâches relatives aux comptes recevables, la conciliation bancaire et une partie du contact client.

De plus, des fonctions administratives et comptables telles que les comptes fournisseurs (payables), la paie, les achats, la réception et le service client peuvent être sollicitées.

En réduisant la charge de travail administratif du gérant des opérations, des superviseurs et des vendeurs, ces derniers peuvent maximiser le temps qu'ils consacrent avec nos clients.

Compétences, éducation et expérience :

• Le candidat idéal aurait au moins 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur de facturation.
• Vous devez avoir un diplôme collégial ou universitaire ou être une personne de métier professionnelle. Une expérience connexe de l'industrie sera un avantage.
• Il est considéré comme un atout d'avoir une connaissance de base des pratiques et des contrats de l'industrie de la construction.
• Vous devez être capable d'utiliser des outils informatiques de base tels que le courrier électronique, SAP et MS Office.
• Le titulaire de ce poste doit parler couramment le français et l’anglais afin de servir les clients francophones et anglophones de KONE dans ce marché.

Nous avons le courage d'embaucher des personnes formidables issues de milieux divers, non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce que nous sommes convaincus que la diversité est le moteur de l'innovation :

• Nous valorisons votre authenticité
• La diversité, l'équité et l'inclusion font partie intégrante de notre stratégie et de nos valeurs.
• Environnement de travail collaboratif, créatif et positif
• Passionnés par la sécurité, la qualité et l'innovation
• Nous nous soucions des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Voici quelques-uns de nos nombreux avantages :

• Un salaire compétitif
• Horaires de travail flexibles
• Possibilités d'apprentissage et de développement
• REER collectif avec contribution employeur
• Régime de soins de santé, dentaire et de bien-être complet pour toute votre famille
• Vacances et congés payés

Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONE pour nos clients et votre carrière !

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu.

L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées.

Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques.

Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle.

Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs.

Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.