Brossard Hyundai, entreprise familiale, comptant 100 employés est à la rechcher d'un(e) technicien(ne) de la paie / commis à la comptabilité.
Ce poste dynamique combine deux postes importantes du département de la compatabilité dans notre concessionnaire automobile soit la préparation de paie d'environ 100 employés (2 jours par semaine) et d'autres tâches de comptabilité assignées par le contrôleur (3 jours par semaine).
Si vous aimez des défis et de travailler parmi des gens d'équipe passionnés par l'automobile et la comptabilité, ce poste est pour vous!
Traitement de la paie (système Nethris)
À l'aise avec l'informatique et programmes tel que Serti, Merlin, Suite Microsoft
Capable de travailler à un rythme accéléré
Avoir le souci du détail et une concentration élévée
Aimer le multi-tâche
Aimer travailler en équipe
Ouverture pour la formation croisée / dynamique
- Le genre masculin n'est utilisé qu'afin d'alléger le texte.
Technicien à la paie
Agir comme personne ressource auprès des employés et gestionnaires et autres départements (ressources humaines) pour toutes questions relatives à la paie, avantages sociaux et système de gestion de temps. Le siège social de COGIR Immobilier, c’est un près de 400 collègues sympathiques qui innovent e...
Technicien.ne comptable à la paie (NC)
Notre client, dans le domaine de la construction est à la recherche d’un. Motivé, sociable, aimant travailler dans une bonne ambiance de travail avec une super équipe ? Ce poste est surement pour vous. Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience dans le domaine de la constru...
Technicien à la paie Senior
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien.ne service de la paie (SAP) / RH (CL)
Notre client, une entreprise dans le domaine de la distribution , est à la recherche d’un technicien administratif paie et ressources humaines. Participer activement à l’amélioration continue du département par le maintien et la mise à jour de la documentation et la formation des collaborateurs. App...
Technicien à la paie
Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Vous désirez propulser votre carrière à la paie à un autre niveau? Notr...
Technicien(ne) en administration, soutien administratif à la Direction du Cégep à distance, de la formation continue et du service aux entreprises Edago (P444)(Remplacement)
Assurer le soutien administratif des différents comités et instances sous la gouverne de la DCADFCEDAGO (Comité Conseil, Rencontres du personnel, Régie de gestion, Régie DCADFCEDAGO-DRI, etc) et faire les suivis nécessaires, dont les convocations, la rédaction des ordres du jour et des procès-verbau...
Technicien(ne) en travail social
Pour toute question sur la COVID-19, composer le :. Besoin d’aide? Composer le 811 permet de joindre rapidement un professionnel en intervention psychosocial. ...
Technicien à la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien(ne) en documentation
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’enseignement et de la mission universitaire et sous la supervision du ou de/la bibliothécaire, la personne titulaire du poste accomplit une variété de tâches techniques et administratives reliées aux bibliothèques médicales et aux centres de docum...
Technicien à la paie-Montréal Est
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...