Conseiller santé sécurité – volet prévention

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une conseiller(ière) en santé et sécurité volet prévention pour compléter notre équipe.

En tant que collaborateur dans l’équipe, tu auras la responsabilité d’assurer un rôle-conseil en matière de santé et sécurité, d’identifier les risques et de formuler des recommandations à la direction.

Avantages à travailler chez LD :

• Assurances collectives
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Horaire flexible
• Ouverture au télétravail
• Une équipe et une entreprise dynamiques
• Événements d’entreprise

Tâches du poste :

• Contribuer à faire vivre la culture SST par l’organisation et la coanimation de formations, de réunions et de présentations périodiques
• Effectuer des tournées d’inspection régulières sur les chantiers
• Participer à la mise à jour de la stratégie d’intervention et de prévention SST et piloter son déploiement
• Faire évoluer et coordonner les audits internes et en optimiser l’impact sur les chantiers
• Veiller à l’application et à l’évolution du système de gestion SST LD auprès des différents intervenants (pauses sécurité, formations SST, suivi des AST, statistiques SST)
• Outiller les travailleurs en matière de prévention (Q&A, capsules vidéo, guides et procédures)
• Procéder à l’investigation d’événements SST, rédiger les rapports, identifier les causes et recommander des mesures correctives
• Coordonner et faire le suivi des actions correctives du plan d’action SST
• Mener les entrevues disciplinaires en SST et documenter les mesures
• Coordonner et participer activement aux projets spéciaux nécessitant une réflexion SST
• Être responsable des programmes de conformité SST (fit test, inspections des EPI)
• Préparer, standardiser et veiller à l’actualisation de la documentation SST (procédures et méthodes de travail)

Compétences recherchées :

• Détenir un BAC en relations industrielles, administration ou ressources humaines, et un DESS en santé et sécurité du travail ou un certificat en santé et sécurité du travail
• 5 ans d’expérience sur les chantiers de construction
• 5 ans d’expérience en gestion de la SST au niveau prévention
• Connaissance de la législation en matière de SST
• Posséder la carte ASP Construction
• Excellent sens de la communication
• Excellente capacité de collaboration et de travail d’équipe
• Bonne capacité d’influence
• Être rigoureux et méthodique
• Être autonome et débrouillard

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Salaire et date d’entrée en fonction à discuter.

Fais-nous parvenir ta candidature à : [email protected]

coffrageld.com