Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest
Nos valeurs au quotidien :
- Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.es.
- La responsabilisation de nos employés.es, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.
- La santé et sécurité au travail, particulièrement la prévention nous permet d’offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.
Faire partie de Colas Québec c'est :
- Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;
- Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;
- Encourager à prendre des initiatives et de l’autonomie tout en étant bien encadré;
- Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;
- Adopter de saines habitudes de vie en profitant d'un montant de santé mieux-être, qui vous encourage à avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
- Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);
- Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite;
- Avoir de la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de journées d'absences rémunérées.
Vos responsabilités
Sous la Direction régionale, le ou la conseiller(ère) en santé et sécurité est responsable de l’application des politiques et procédures de l’entreprise en gestion de la santé et sécurité au travail pour les différents sites de la région.
Il (elle) coordonne l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles. Il (elle) informe, conseille et recommande les mesures nécessaires pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.
Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :
- Agis en tant qu'agent de changement sur l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles ;
- Appliquer les normes et exigences de santé et sécurité du domaine de la construction ;
- Appliquer les orientations en matière de prévention, de santé et de sécurité au travail ;
- Piloter les comités de santé et sécurité ;
- Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents de travail ;
- Réaliser les rapports d’enquête et d’accident ;
- Effectuer les audits de chantiers et d’établissements ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des procédures ;
- Être la personne ressource pour les programmes de prévention et de santé au travail ;
- Gérer les formations régionales relatives à la santé et sécurité ;
- Assurer le maintien des requis de formation selon les normes et exigences ;
- Dispenser de la formation selon les besoins ;
- Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.
Votre profil
Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, un certificat en santé et sécurité ou un DEC en environnement, hygiène et sécurité du travail.
- Une expérience équivalente en SST dans le domaine de la construction pourra suppléer au diplôme ;
- Posséder de 3 à 5 années d’expérience ;
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout) ;
- Certificat en santé et sécurité au travail (un atout) ;
- Connaître les lois et réglementations actuelles en matière de santé et sécurité applicables au domaine de la construction ;
- Être autonome et débrouillard ;
- Capacité à organiser son temps et ses priorités ;
- Leadership et affirmation de soi ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonnes habiletés de communication (à l’oral et à l’écrit) ;
- Permis de conduire valide ;
- Disposé à se déplacer sur les différents sites de l’entreprise ;
- Attestation de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux.
Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits.
Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées.
Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Conseiller(ère), Ventes et Marketing
Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires d’opération et l’équipe d’Intelligence d’affaires, vous devrez effectuer des analyses coûts de revient et de rentabilité, et rédiger les offres de service, garantissant des propositions adaptées et compétitives. Enfin, vous effectuerez les ...
Conseiller(ère) service aux entrepreneurs plomberie
Programme épargne-retraite généreux et compétitif. Acheminer les dossiers des clients référés qui sont venu faire des choix en boutique aux plombiers et/ou entrepreneur, faire le suivi et procéder à la commande lorsque le dossier est signé ;. Effectuer la formation des conseillers sur le logiciel Mi...
Conseiller Santé Sécurité et Environnement
Chargé de conseiller et de supporter les managers et les opérationnels dans le domaine de la SSE et participe au déploiement la politique, les objectifs et les référentiels SSE Safran:. Supporte et pilote la démarche QRQC et assiste les opérationnels pour l'identification et le traitement des action...
Conseiller(ère) en données, architecture et modélisation de données
Vous êtes une personne motivée à développer une carrière dans dans un milieu de travail agréable et stimulant, votre rôle sera principalement d’agir en tant que conseiller/ère en modélisation et architecture de données entourant la modélisation multidimensionnelle, l’approche Data Vault et Business ...
Cuisinier(ère)
S’assurer du maintien des conditions de propreté et d’hygiène s’appliquant dans la cuisine;. Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible de jour et de soir ainsi qu’une fin de semaine sur deux. Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être. Des assurances collectives et un...
Directeur.rice de la santé et sécurité
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au ni...
Conseiller(ère) Sécurité projets constr.
Conseiller et assister les partenaires des directions projets et de construction dans l’interprétation et la mise en application des lois et règlements ainsi que des directives d’Hydro-Québec en matière de santé et sécurité en chantiers de construction. Soutenir et conseiller les partenaires des dir...
Conseiller.ère en développement social et communautaire
Plusieurs sphères composent la direction: les arts et la culture, les bibliothèques et les lettres, les sports et le plein air ainsi que le développement social et communautaire. Tu soutiendras et conseilleras les organismes et les projets de ton secteur d'activités. Contribue à la mise en oeuvre, a...
conseiller/ère à la vente et préposé à la marchandise
Salaire débutant entre 20$ et 25$ de l'heure, selon expérience et compétences. ResponsabilitésRéceptionner la marchandise, en effectuer le déballage, l'étiquetage et la mise en marché selon les instructions données. Participer à l'entretien du magasin: vider poubelles, époussetage, balayeuse, laver ...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...