Comptable aux comptes fournisseurs
RejoignezNotre Division Construction : o lExcellence rencontre le B timent!
tesvous pr t(e) faire partie dune quipe de construction dynamiqueau sein dune entreprise immobili re renomm e Chez Brigil notreDivision Construction nest pas seulement un chantier ;
cest unterrain o lexcellence s rige o les comp tences se d veloppent et oles carri res prennent de lahauteur.
Entant que maillon essentiel de notre entreprise la DivisionConstruction est au c ur de la r alisation de projets immobiliersdenvergure.
De la conception la construction votre travailcontribuera directement la concr tisation de notrevision.
RESPONSABILITS
Saisirdans le syst me les factures conformes au budget tabli en sassurant de l exactitude des prix et des quantit s selon le bon decommande ou le budgettabli.
Communiqueravec les charg s de projet afin d effectuer le suivi des facturesqui d passent le budget tabli et s assurer de r cup rer le plusrapidement l information n cessaire la compr hension du dossierpour viter les retards depaiement.
Prparer v rifier imprimer et r viser les ch ques du 15e et 30e jourdu mois dans les d laisprescrits.
Setenir inform de l avancement des projets afin d tre en mesure defournir rapidement des explications claires et pr cises quant auxraisons justifiant les factures impayes.
Documenterles dossiers de chaque soustraitant selon les r gles et directivesde lentreprise.
Recevoirles tats de compte et les factures des soustraitants et desfournisseurs selon les d lais et communiquer avec eux afin deffectuer des suivis lorsquerequis.
Rviser et analyser les carts entre l information du syst mecomptable et l tat de compte des fournisseurs et soustraitants(feuille de rconciliation).
Rpondre aux questions des soustraitants obtenir les renseignementsaupr s des personnesressources ou s il y lieu les rediriger vers lapersonneressource qui pourra r pondre auxquestions.
Effectuerle suivi des conformit s (CCQ CSST WSIB attestations de revenus Qubec) et des rappels auxsoustraitants.
Obtenirles quittances mensuelles des fournisseurs etsoustraitants.
Gn rer des rapports relatifs aux comptespayables.
Participeraux processus d am lioration continue des proc dures de travail encollaboration avec son quipe ainsi que les autres dpartements.
Classeret archiver les factures et lesdossiers.
Effectuerdes remplacements occasionnels la rception.
Offrirun soutien l quipe pour toutes autres t chesconnexes.
Requirements
QUALIFICATIONSREQUISES
DEC / DEC en comptabilit
35 ans d exp rience aux comptespayables
Matriser les logiciels de MicrosoftOffice
Connaissancede Microsoft Dynamics 365(atout)
COMPTENCES ET APTITUDES RECHERCHES
Excellentecapacitorganisationnelle
Respectdes ch anciers et gestion des priorits
Espritd analyse et de synthse
Soucidu d tail rigueur et honn tet
Facilittravailler enquipe
Communiqueroralement et par crit en franais
Connaissancede l anglais un niveau intermdiaire
Benefits
Ceque Brigil peut vous offrir :
- Horairesde travail en pr sentiel (5 jours) Le vendredi le bureau ferme 13 : 00
- Salairecomptitif.
- Assurancescollectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie &)
- Rgime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectifavec contribution de lemployeur
- Programmedaide aux employs
- Possibilitde livraison quotidienne de lunch sant tr s basprix
- Petitdjeuner caf boissons et collations offerts gratuitement sur leslieux detravail
- Gymsurplace
- Clubsocial & activit s dquipe
- Stationnementgratuit aubureau
Rejoigneznouset faites partie dune quipe o vos comp tences contribuent au succ sdune entreprise immobili re prospre.
Postulezd s aujourdhui et construisons lavenir ensemble!
Bienque toutes les candidatures soient examin es seuls les candidatsretenus seront contacts.
QUALIFICATIONS REQUISES DEC / DEC en comptabilit 3 5 ans d exprience aux comptes payables Ma triser les logiciels de MicrosoftOffice Connaissance de Microsoft Dynamics 365 (atout) COMP TENCESET APTITUDES RECHERCH ES Excellente capacit organisationnelleRespect des ch anciers et gestion des priorit s Esprit d analyse etde synth se Souci du d tail, rigueur et honn tet Facilit travailleren quipe Communiquer oralement et par crit en fran ais Connaissancede l anglais un niveau interm diaire