Conseiller financier Offres d'emploi - Gatineau, QC

Date limite pour postuler : le 14 août 2026 à 12 h 00 (midi)

Poste : Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e), Relations internationales

Type d’emploi : Permanent

Détails de la rémunération

• Conseiller(ère) - Relations avec les parties prenantes 17 : Les salaires sont fondés sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une fourchette allant de 84 698 $ à 112 931 $, plus une rémunération au rendement.
• Conseiller(ère) principal(e) - Relations avec les parties prenantes 18 : Les salaires sont fondés sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une fourchette allant de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail

• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications).
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

Joignez-vous à l’équipe d’EDC!

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers, les conseils et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés, gérer les risques et croître en toute confiance, contribuant ainsi à bâtir un Canada plus prospère et une économie mondiale plus durable.

À propos d’EDC

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite.
• Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux.
• Générez des retombées dans le monde entier en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde.
• Travaillez dans une organisation reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une organisation reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de la diversité et de l’équilibre travail-vie personnelle.

Profitez d’un programme d’avantages globaux :

• Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan des soins médicaux et dentaires et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages.
• Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite.
• Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année à leur embauche.
• Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique.
• Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière grâce à des conférences, des formations linguistiques et des occasions d’apprentissage visant à appuyer votre développement et votre perfectionnement professionnel.

Aperçu de l’équipe et du poste

Principal point de contact entre EDC et son actionnaire, le gouvernement du Canada, l’Équipe des politiques et des relations gouvernementales dirige les activités relationnelles d’EDC avec les gouvernements et le Parlement du Canada, notamment en ce qui concerne l’élaboration des politiques, les interactions de la haute direction, les affaires parlementaires, la planification organisationnelle ainsi que la gestion du Compte du Canada. L’équipe représente également EDC au sein de la délégation du Canada auprès de l’OCDE et de diverses tribunes internationales afin d’influencer les grandes orientations des politiques internationales et les cadres multilatéraux fondés sur des règles au bénéfice des exportateurs canadiens.

La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec la première conseillère ou le premier conseiller, Politiques internationales et contribuera à la surveillance, à l’évaluation et à l’orientation des changements en matière de politiques internationales qui ont une incidence sur EDC, son mandat et ses clients. Elle veillera à ce qu’EDC soit bien placée, bien informée et influente dans le contexte des principaux cadres et discussions liés aux politiques internationales, tout en facilitant une prise de décision efficace à l’échelle de la haute direction.

Elle sera capable de nouer et de gérer des relations de confiance avec un vaste éventail de parties prenantes internes et externes et de représentants du gouvernement, de repérer et d’analyser les enjeux et tendances qui influent sur EDC, et sera en mesure de bien interpréter les tendances mondiales et d’éclairer la stratégie d’entreprise grâce à son expertise approfondie dans les domaines du financement du commerce et des solutions de crédit à l’exportation.

Elle saura cultiver des relations clés avec des organismes internationaux et gouvernementaux ainsi que des experts en la matière au sein d’EDC et contribuera à un environnement de travail collaboratif et à haut rendement. La description ci-dessous donne un aperçu du rôle, bien que l’étendue des responsabilités puisse varier du fait de l’évolution de l’environnement.

Ce que vous ferez :

• Surveiller et analyser l’évolution des politiques internationales et les tendances commerciales des organismes de crédit à l’exportation (OCE), et en prévoir les répercussions sur la stratégie, l’exposition aux risques et la position concurrentielle d’EDC.
• Piloter les dossiers prioritaires en réunissant l’expertise nécessaire, en faisant appel à des experts en la matière et en élaborant les prises de position d’EDC concernant les négociations internationales et les questions de compétitivité (p. ex., l’Organisation mondiale du commerce [OMC], les accords de libre-échange, l’aide relative aux échanges commerciaux, le financement durable, la structuration financière, les chaînes d’approvisionnement résilientes, le climat, et les principes ESG).
• Collaborer avec les représentants du gouvernement du Canada sur des dossiers liés au financement du commerce international afin d’influencer et d’orienter les prises de position afin d’assurer l’arrimage avec celles des partenaires gouvernementaux, et contribuer à une approche canadienne coordonnée sur des dossiers internationaux clés, notamment en entretenant des relations solides avec la délégation du Canada auprès de l’OCDE.
• Contribuer à des initiatives organisationnelles clés, comme l’examen législatif et l’élaboration de la stratégie d’entreprise à long terme, et y apporter son expertise.
• Collaborer avec les parties prenantes externes afin d’obtenir les renseignements nécessaires pour veiller à ce que l’évolution des politiques reflète les intérêts et les priorités des entreprises canadiennes.
• Coordonner la préparation de rapports et de présentations au gouvernement et aux parties prenantes internationales, conformément aux obligations de déclaration internationales, en tirant parti des outils et systèmes d’EDC (trouver des experts internes en la matière, assurer l’exactitude des renseignements, gérer les présentations).
• Réseauter et agir comme principale personne-ressource lors des consultations avec les parties prenantes internes et les représentants du gouvernement afin de proposer des solutions et des recommandations pertinentes, et ce, dans différents dossiers.
• Soutenir les interactions de la haute direction avec le gouvernement et les parties prenantes dans les tribunes internationales.

Ce que nous cherchons :

• Baccalauréat en affaires, en économie, en politiques publiques, en relations internationales ou dans un domaine connexe
• Au moins 8 années d’expérience dans les domaines du financement, des transactions, des services consultatifs, du développement des affaires, des politiques publiques, des affaires internationales ou des relations avec les parties prenantes
• Excellente compréhension des produits de financement du commerce extérieur, des crédits à l’exportation ainsi que des engagements internationaux et des obligations des OCE
• Compréhension approfondie du cycle de vie des produits de financement à l’exportation (développement des affaires, souscription, services des prêts, gestion des actifs)
• Expérience démontrée de la collaboration interfonctionnelle et de la prestation de conseils à des cadres supérieurs (haute direction et conseil d’administration)
• Disposition à voyager périodiquement et capacité à travailler dans des fuseaux horaires différents
• Souci du détail et capacité manifeste à gérer plusieurs priorités ainsi que des projets à évolution rapide

Compétences techniques

• Bonne littératie financière et connaissance des pratiques en financement du commerce extérieur
• Solide compréhension du commerce international, des pratiques commerciales internationales, des OCE et des organisations comme l’OCDE, l’OMC, le G7 et le G20
• Compréhension des produits et des politiques d’EDC (ou d’un organisme comparable de financement du commerce extérieur)
• Expérience en gestion de projets et souci du détail

Ce qui vous distinguera :

• Maîtrise des deux langues officielles
• Réseau interne au sein d’EDC
• Expérience de l’élaboration de politiques, de la négociation ou de la diplomatie
• Expérience dans le domaine du financement
• Compétences en matière d’analyse et de visualisation de données

Admissibilité

EDC s’engage à respecter des pratiques d’emploi équitables et la préférence sera accordée aux personnes qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats et candidates doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui présentent leur demande avant la date de clôture.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage également à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. Elle favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où tout le monde a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

EDC invite les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions l’ensemble des candidats de leur intérêt pour une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être envisagés pour pourvoir d’autres postes du même niveau à EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.