Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.
En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour son Service de police, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour un poste de :
CONSEILLER(ÈRE)S ANALYSE TACTIQUE
Poste temporaire
remplacement de maternité)
Les défis qui vous attendent :
Sous l’autorité de votre supérieur immédiat, vous offrez un service d’analyse-conseil de niveau tactique. Vous recueillez, traitez et analysez les informations provenant de sources policières ou autres en participant aux différentes étapes du cycle du renseignement.
Vous proposez des hypothèses et émettez des recommandations, suite aux analyses réalisées, venant en support aux opérations policières.
Le profil recherché :
- Baccalauréat en criminologie ou en sécurité et études policières ;
- Avoir au moins deux ans d’expérience pertinente en analyse ;
- Très bonne connaissance du français, parlé et écrit ;
- Bonne capacité d’analyse, de persuasion et capacité de synthèse ;
- Excellente approche client, communication interpersonnelle et aptitude décisionnelle ;
- Habileté en rédaction de rapports.
Ce que nous vous offrons :
- Un horaire de travail de 33,75 h / semaine, permettant une conciliation travail-vie personnelle de qualité;
- Un salaire de 72 672,68$ à 95 592,88$
- Poste éligible à un travail en mode hybride selon les besoins opérationnels.
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit situé au 2911 boul. Chomedey.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.
La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne avant le 23 mai 2023 en vous rendant au : emplois.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Conseiller(ère) analyse tactique
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Conseiller.ère en en Affaires Réglementaires et Analyse Politique
Affaires Réglementaires et Analyse Politique, vous soutiendrez Ubisoft en analysant les défis réglementaires transversaux et les évolutions politiques à l’échelle mondiale. Vous resterez informé(e) des sujets réglementaires prioritaires et du paysage politique, et, en collaboration avec votre manage...
Conseiller.ère en analyse fonctionnelle (Salesforce)
Nous sommes à la recherche d’un «Conseiller en analyse fonctionnel (Salesforce) » pour différents projets d'envergure. ...
Conseiller(ère) analyse et optimisation
CONSEILLER (ÈRE) ANALYSE ET OPTIMISATION. Vous assurerez la vigie et l’analyse opérationnelle en matière de planification et ordonnancement des activités. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine. Sous l’autorité du...
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Conseiller en analyste d’affaires Salesforce Marketing Cloud. Analyser les résultats de la campagne et fournir des recommandations pour l'optimisation. ...
Conseiller.ère principal.e, Risque global d'entreprise - Analyse des partenaires d'investissement
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Conseiller(ère) en analyse d'affaires (Salesforce)
Nous sommes à la recherche d’un «Conseiller en analyse d'affaires (Salesforce) » pour différents projets d'envergure. Assurer les différentes étapes clés de la réalisation du projet : l’analyse des besoins, la traduction des exigences métiers en spécifications techniques, le design de la solution, l...
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Journalier.ère - Amos - 2025
L’échelle de traitement du poste de Journalier. ...