L'une des premières missions de la personne recherché, Directeur RH est la gestion administrative du personnel. Il sera le point de contact des employés pour toutes les questions relatives à leurs droits, leurs congés ou leurs bulletins de paie.
Le rôle du Directeur RH sera d'assurer une transition fluide entre l'arrivée du candidat et son intégration complète au sein de l'entreprise La tenue et la mise à jour des dossiers du personnelL'élaboration des contrats de travail.
Le recrutement et l'embauche : Organiser et planifier les entretiens avec les candidatsAssurer une transition fluide entre l'arrivée du candidat et son intégration complète au sein de l'entrepriseLa formation du personnel nouveau et existantTravailler conjointement avec le département SSTEPlanification de programmes visant à améliorer le bien-être des employésGestion de la paie : collecte et transmission des informationsÉquité salarialeGestion de la formation au sein de l'entreprise : identifier les besoins
Directeur(trice) des ressources humaines (poste basé à Granby)
En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion complète du département RH, en agissant en tant que partenaire stratégique pour la direction et en garantissant le bon fonctionnement des politiques et procédures RH. ...
Directeur en ressources humaines
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain. Conseiller et soutenir les dirigeants et les managers dans la gestion des ressources humaines et la résolution des problèmes ...
Directeur(trice) des ressources humaines / Director of Human Resources
Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d'activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d'œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégiqu...
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines fournit une orientation stratégique et un leadership dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour une organisation dynamique à forte croissance qui compte environ 120 employés au Canada, une vingtaine aux États-Unis et une main-d'œuvre interna...
Directeur, Directrice Ressources Humaines
Relevant du Président, vous orchestrez les activités des ressources humaines de l’entreprise et prenez une part active aux différents projets et initiatives organisationnels. Formation universitaire en ressources humaines ou formation équivalente;. Cinq (5) années d’expérience dans un rôle professio...
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Notre client est à la recherche d'un Directeur des Ressources Humaines qui rapportera directement à la direction. Le Directeur servira de partenaire stratégique pour l'équipe de gestion, supervisant toutes les activités relatives aux ressources humaines, contribuant aux activités de recrutement, et ...
Directrice, Directeur, Tarification
Expérience en gestion des ressources humaines;. Plus spécifiquement vous orchestrez l’ensemble des activités et des procédures liées à la tarification et vous chapeautez l’ensemble des tarificateurs et tarificatrices de tous les échelons ainsi que les ressources contractuelles. ...
Directeur de la paie et des ressources humaines
Poste : directeur(trice) de la paie et des ressources humaines Lieu de travail : Île Bizard Salaire : 90 k$ à 105 k$ par an Notre client est une entreprise très bien établie dans l'industrie des loisirs qui recherche un(e) directeur(trice) de la paie et des ressources humaines pour son bureau de l...
Directeur(trice) des Ressources Humaines Usine
En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines d'un site industriel de 500+ employés, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions RH, incluant la gestion des relations de travail dans un environnement syndiqué, la supervision d'une équipe RH de cinq personnes et la mise en œuvre des ini...
Directeur Ressources Humaines
L'une des premières missions de la personne recherché, Directeur RH est la gestion administrative du personnel. Le rôle du Directeur RH sera d'assurer une transition fluide entre l'arrivée du candidat et son intégration complète au sein de l'entreprise La tenue et la mise à jour des dossiers du pers...