Directrice, Directeur, Tarification

LEDUC Ressources Humaines
Montréal
18 $-22 $ / heure (estimé)
Temps plein

Innovatrice, attentionnée et dévouée à ses équipes, notre client occupe une place prépondérante sur le marché canadien et est l’une des plus grandes entreprises de réassurance vie et santé au monde.

Dynamique et avant-gardiste elle place au cœur de ses priorités son personnel et sa clientèle. L’entreprise doit son succès en offrant un service de première qualité à ses assurés et transige avec la grande majorité des compagnies d’assurance vie au pays.

Relevant de la Vice-Présidente Tarification, vous assurez la gestion de vos équipes et veillez au respect des normes de qualité et de service à la clientèle.

Plus spécifiquement vous orchestrez l’ensemble des activités et des procédures liées à la tarification et vous chapeautez l’ensemble des tarificateurs et tarificatrices de tous les échelons ainsi que les ressources contractuelles.

Enfin, l’importance que vous accordez au travail d’équipe et aux gens qui les composent se traduit par un fort niveau d’engagement de vos collaborateurs et un climat de travail sain et positif propice au développement et au dépassement.

Vos futures responsabilités

  • Assumer les tâches de gestion, notamment l’embauche, la formation, l’évaluation et l’encadrement d’une équipe de quinze (15) professionnels;
  • Développer des outils nécessaires à la gestion des procédures et des méthodes liées à la tarification;
  • Offrir un service à la clientèle correspondant aux valeurs véhiculés de l’entreprise;
  • Offrir un soutien technique de haut niveau à l’équipe et aux clients;
  • Représenter l’entreprise lors d’événements et rencontres externes;
  • Communiquer et motiver l’équipe en établissant des méthodes appropriées pour évaluer les performances professionnelles;
  • Présenter un profil professionnel représentatif de la compagnie aux employés et aux clients;
  • Soutenir les objectifs de croissance et de développement des affaires.

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme universitaire ou autre domaine d’étude pertinente;
  • Expérience en gestion des ressources humaines;
  • Cumuler un minimum de huit (8) années d’expérience en souscription dans le secteur de l’assurance vie;
  • Détenir une certification FLMI et FALU (représente un atout certain);
  • Expérience de tarification en réassurance (atout);
  • Personne autonome, rigoureuse et possédant un esprit analytique.
  • Il y a plus de 30 jours
Emplois reliés
LEDUC Ressources Humaines
Montréal, Québec

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Groupe Conseil Antonelli Morel
Blainville, Québec

Le ou la directeur(trice) des finances et de l’administration jouera un rôle clé dans cette expansion, en supervisant la création du service des finances et des technologies, et en dirigeant par la suite la stratégie comptable, financière et technologique de l’entreprise. S’impliquer activement dans...

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Tocado XM
Montréal, Québec

Au quotidien, le ou la chargé(e) de projets partage son temps entre l’élaboration de concepts événementiels et stratégies de marketing originales, la mise en production des projets en cours et la gestion attentionnée de ses clients. Service-conseil exceptionnel, prise en charge de clients de l’agenc...

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RONA Inc.
Boucherville, Québec

Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professio...

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Collaborer avec le directeur de magasin et le directeur de district pour exécuter les plans d’affaires. ...

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Montréal, Québec

Soutenir l’équipe des ventes en élaborant des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs fixés. Collabore avec les membres de l’équipe de direction des différents services pour élaborer et aligner des stratégies de croissance à long terme couvrant l’ensemble des secteurs d’activi...

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Montréal, Québec

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L'Union des Producteurs Agricoles - UPA
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Bonnes habiletés pour préparer, structurer et animer des rencontres, et effectuer des comptes-rendus et des suivis de réunions ;. Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, );. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de ...

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GMR Safety Inc.
Terrebonne, Québec

Relevant du Directeur, Service & Installations, le/la Chargé(e) de projet, comptes clients sera responsable de la gestion du porte-folio de projets de son compte et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des ventes afin d’arrimer la capacité de l’équipe aux ventes prévisionnelles. Il est...

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L'Agence Relève en Force
Montréal, Québec

Connaissance du milieu de la construction (essentiel) Passion pour les projets commerciaux/industriels/institutionnels AEC/DEC/BAC en estimation, architecture, génie ou expérience pertinente 3 à 5 ans d’expériences relié à l'estimation dans le domaine de l'isolation (essentiel) Maîtrise la suite Mic...