Conseiller.ère principal.e actuariat

Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À la CDPQ :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Description d'emploi

L’équipe Service-conseil aux déposants accompagne les clients internes et externes dans l’exécution des responsabilités CDPQ et du rôle fiduciaire des déposants.

Cette équipe offre ainsi un éventail complet de services conseils liés aux placements et participe activement ou initie des projets d’analyse interne à la CDPQ afin d’assurer que les besoins des déposants soient bien pris en compte dans l’offre de produits et dans les stratégies d’investissement.

Plus précisément, nos travaux visent à définir, développer et mettre en œuvre différentes stratégies touchant l’accompagnement des clients dans les travaux de politique de placement, la modélisation de leurs engagements actuariels, la reddition de comptes, l’offre de portefeuilles, la communication des orientations stratégiques, le traitement de demandes ou d’enjeux spécifiques à un ou des déposants, etc.

Nous nous dotons des plus grandes ambitions et visons le maintien d’un statut de conseillers et partenaires de choix de haut calibre, qui appliquent les meilleures pratiques du métier.

Ce que vous ferez

Participer à l’élaboration des recommandations de portefeuilles de référence et de stratégies personnalisées qui tiennent compte des engagements actuariels du déposant, de ses attentes de rendements et de sa tolérance au risque

Participer à la modélisation des engagements actuariels propres à chaque déposant

Contribuer activement à l’analyse et à l’élaboration des documents de reddition de comptes aux déposants en lien avec les résultats de la CDPQ, et à l’élaboration de tout autre document de communication

Développer une compréhension approfondie des besoins des déposants, du passif de leur régime, de leurs enjeux particuliers, etc.

en partageant les connaissances ainsi acquises à l’interne

Développer une compréhension approfondie des réalités de la CDPQ, de sa structure, ses équipes, ses orientations stratégiques, ses portefeuilles d’investissement et leurs stratégies, etc.

Appuyer l’équipe dans son rôle de leadership auprès des déposants

Selon les besoins, appuyer les principaux interlocuteurs clients dans les divers projets ou activités qui sont sous leur supervision

Ce que vous êtes

Ambition, Imputabilité, Ouverture et Collaboration

Rigueur dans l’analyse, la qualité du travail et le suivi des échéanciers

Très bonnes capacités de communication et de synthèse de sujets souvent complexes, techniques ou de nature spécialisée

Excellente capacité à générer de nouvelles idées et à innover

Capacité d’influence

Curiosité intellectuelle élevée.

Ce que vous apportez

Diplôme universitaire en finance ou en actuariat

Minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine de l’investissement ou de la consultation en régimes de retraite ou d’assurance

Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération

Très bonne connaissance des marchés financiers et du milieu de la consultation en retraite ou en gestion de l’actif

Détient ou est en voie de détenir le titre de CFA ou de Fellow de la Society of Actuaries et de l’Institut canadien des actuaires.

Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais*, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais tels que rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution.

C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!

La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.

e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.