Erp Offres d'emploi - Montréal, QC

Vous êtes à la recherche d'un poste de développeur ERP ? Vous aimeriez avoir un impact concret et rejoindre une équipe de professionnels dédiés à soutenir une production à la fine pointe de la technologie ?

Ce poste permanent de développeur ERP à Laval pourrait être exactement ce que vous cherchez !

Avantages

Notre client vous offre un poste permanent accompagné d’une gamme d’avantages très compétitifs, incluant un régime d’assurance médicale, un REER des plus avantageux, et bien plus encore !

Responsabilités

Ces activités vous intéressent-elles ?

• Participer à l’élaboration, à l’analyse et au développement d’applications sur l’ERP IFS
• Rédiger des devis fonctionnels ainsi que la documentation associée
• Analyser des bogues complexes, en identifier les causes et en assurer le suivi

Qualifications

Possédez-vous les compétences suivantes ?

Sommaire

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N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email :

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Au plaisir de vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.