Numéro d'affichage : 24-410
Catégorie de poste : Personnel enseignant
Lieu de travail : École secondaire catholique La Citadelle - Pavillon intermédiaire
Ville : Cornwall
Type de poste : Temporaire, temps plein
Pourcentage du poste : 100%
Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école
Date d’entrée en fonction : Du 2 décembre 2024 au 20 juin 2025 ou jusqu'au retour du titulaire
Niveau salarial : Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 029$ à 106 875$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur
Date d'affichage : Le 17 octobre 2024
Date limite pour postuler : Le 23 octobre 2024
Numéro de référence : J1024-0751
Salaire : $47,029.00 - $106,875.00 / année
Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell.
Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés
- Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme
- Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)
- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.
Responsabilités générales
LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO
Enseignement ressource (TSA) - 50%
Temps de préparation : Anglais et enseignement religieux - 50%
Horaire : Tous les jours de 8h15 à 14h35
Qualifications exigées
Cycle intermédiaire
Éducation à l'enfance en difficulté, partie 1
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
24-410 Enseignant.e suppléant.e - palier intermédiaire - 100% du temps - 2024-2025
Du 2 décembre 2024 au 20 juin 2025 ou jusqu'au retour du titulaire. En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01...
Enseignant.e suppléant.e - palier intermédiaire - 100% du temps - 2024-2025
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par ...
24-400(2) Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 80% du temps
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par ...
Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2024-2025
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par ...
24-409 Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2024-2025
Du 28 octobre 2024 au 10 décembre 2024 ou jusqu'au retour du titulaire. En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 52...
Enseignant.e régulier.ère - palier élémentaire - 2024-2025 - 100 %
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par ...
Concierge
Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de concierge est de 22,47$ durant la période probatoire d’une durée de 4 mois et de 23,83$ de l’heure après 4 mois. ...
Warehouse Associate
AFIMAC Canada is actively hiring Warehouse workers for upcoming work in the GTA. ...
Warehouse Associate
Reporting to the manager, this role is to assist with various functions in the warehouse, ensuring proper organization of warehouse and inventory/equipment as well as packing, shipping, receiving and distribution of goods and supplies. Maintains accurate bin locations for all goods in the warehouse....
Agent de support technique à la clientèle Bilingue Anglais/Français Télétravail / Bilingual English/French Customer Support Agent Telework
Un représentant du service client est la première personne avec laquelle la plupart des clients communiquent lorsqu'ils rencontrent un problème.Le représentant du service client doit traiter les plaintes, fournir des solutions appropriées aux clients et assurer le suivi pour résoudre tout problème r...