31184 - Paie-Maître

Paie-Maître

Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield

Date de publication il y a 1 mois (3 / 18 / 2024 8 : 53 AM)

• No. de l'offre
• 2024-31184
• Nombre de poste(s)
• Catégorie d'emploi
• Administrative and Support Services

Sommaire

General Dynamics est présentement à la recherche d'un.ne Paie-maître pour son usine de Valleyfield!

Tu aimerais œuvrer au sein d’une entreprise unique ?

Le traitement de la paie, des comptes de dépenses, effectuer des ajustements de salaires et paiements divers sont des tâches qui te stimulent?

• Travailler avec une équipe ayant un esprit familial et attentionné devrait déjà te séduire, sinon on en rajoute;
• Possibilité de compenser du surtemps en congé
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Assurances collectives avantageuses
• Rémunération concurrentielle

Ça y est, c’est bon ?

Il ne te reste qu’à nous envoyer ton CV !

GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques-Valleyfield

Notre entreprise compte 500 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.

Notre souci pour la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial dans le développement et la fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.

Nous détenons des certifications telles qu’ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, démontrant ainsi notre engagement pour l’amélioration continue, la santé & sécurité et l’environnement.

Responsabilités du poste

Le titulaire du poste, à la responsabilité de la production de la paie, des employés syndiqués et non syndiqués, et selon les délais prescrits ainsi que toute autre activité connexe à la paie.

Ajustements divers de paies aux employés

• Traiter les ajustements de paies pour les employés en CNESST (10%, REER / RPDB, cotisation syndicale, etc.);
• Remettre le REER et RPDB pour les employés en assurance invalidité;
• Traiter les comptes de dépenses sur la paye;
• Effectuer le paiement de différents griefs aux employés;
• Ajuster le salaire pour les employés en travaux légers / Assignation Temporaire;
• Ajuster les paies lors de modification de salaire;
• Payer les soldes de banques non prises telles que vacances et maladies;
• Faire les calculs relatifs à la terminaison d’employés;
• Produire les paiements de différents programmes de bonification tel le partage de gain de productivité.

Production de la paye hebdomadaire

• Valider les taux d’employés;
• Valider les heures d’employés avant le transfert chez Nethris;
• Valider les différentes banques telles que vacances et maladie;
• Confirmer et valider des transferts chez Nethris.

Traitement des vacances

Calculer le taux de vacances selon les périodes de références.

Production de différents rapports

• Produire les relevés de cessation d’emplois;
• Produire les formulaires annuels d’impôt (relevé 1, T4, etc.);
• Faire les remises aux syndicats;
• Produire d’autres rapports associés à la paie.

Classement et mise à jour des dossiers des employés

S’assurer de mettre à jour les dossiers des employés de tout ajustement de paie pertinent.

Ajustements divers

• Réconcilier les remises aux tierces parties (pension alimentaire, obligations d’épargne, remises gouvernementales, etc.);
• Réconcilier les comptes comptables associés à la paie.

Autres tâches connexes.

Exigences du poste

• DEC Technique administrative option finances avec deux années d’expérience ou
• scolarité et expérience jugées équivalentes;
• Bilinguisme (anglais et français) parlé et écrit;
• Capable de travailler rapidement et sous pression;
• Capable de travailler en groupe et avec différentes personnes;
• Connaissance de MAPICS, un atout;
• Très bonne maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, Access et Outlook;
• Être organisé et capable de travailler de façon autonome.

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