Ressources humaines Offres d'emploi - Beaupré, QC

Description de l'entreprise

Le Manoir Mauvide-Genest situé à Saint-Jean, met en valeur le riche patrimoine et l’histoire de

l’Île d’Orléans, de la Nouvelle-France à aujourd’hui, par des expositions et une programmation

d’activités culturelles et éducatives variées qui s’adressent à différents publics principalement

en saison estivale.

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne en poste planifie, organise, dirige et

contrôle l’ensemble des opérations et activités du musée. Elle se consacre au développement du

Manoir et à son rayonnement.

Description de l’offre d’emploi

Directrice ou directeur général
Manoir Mauvide-Genest
(temps plein ou partiel)

Situé à Saint-Jean, sur l’Île d’Orléans, le Manoir Mauvide-Genest met en valeur l’histoire et le patrimoine de l’Île, de la Nouvelle-France à aujourd’hui, par des expositions et une programmation culturelle et éducative principalement estivale.

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assure la planification, l’organisation et la gestion de l’ensemble des activités et opérations du musée, tout en contribuant à son développement et à son rayonnement.

Responsabilités principales

• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières.
• Assurer la gestion de la collection, des expositions et du jardin patrimonial.
• Planifier et déployer la programmation annuelle d’activités culturelles et éducatives.
• Élaborer et mettre en œuvre la planification stratégique annuelle avec le conseil d’administration.
• Préparer et assurer le suivi du budget.
• Développer des sources de financement, rechercher subventions et commandites.
• Assurer les communications, la promotion et la représentation du Manoir.
• Développer et entretenir des partenariats institutionnels et communautaires.
• Rédiger les rapports requis et accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent.
• Minimum de deux ans d’expérience en gestion (organisme, projets, RH ou finances).
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Excellente maîtrise du français; bonne connaissance de l’anglais.
• Autonomie, polyvalence, sens de l’initiative, créativité et fortes habiletés relationnelles.

Atouts

• Formation ou expérience en muséologie, patrimoine, culture, histoire ou tourisme.
• Connaissance des milieux muséal, culturel ou touristique.

Conditions

• Horaire condensé de juin à octobre; plus souple le reste de l’année.
• Environ 35 h/semaine ou variable; possibilité de temps partiel.
• Rémunération selon l’expérience (OBNL).
• Entrée en fonction : au plus tard en mars 2026.
• Permis de conduire et accès à une voiture requis.

L’organisme souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi.

Candidature
CV et lettre de motivation à transmettre avant le 15 février 2026 à :
Francois.grenon@sivis.ca
Objet : Direction générale

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

ExpérienceAucune expérienceTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)