En pharmacie Offres d'emploi - Beaupré, QC

MRC de la Côte-de-Beaupré

Vous souhaitez rejoindre une équipe reconnue pour son leadership et son professionnalisme ?

La Municipalité régionale de comté (MRC) de La Côte-de-Beaupré vous offre la possibilité de vous épanouir au sein d’une équipe où la communication et l’ouverture d’esprit sont de mise et où vous serez appelé à vous impliquer dans différents projets. Entre fleuve et montagnes, en passant par les chutes et canyons, la région de la Côte-de-Beaupré, constituée de neuf municipalités locales et villes ainsi que de deux territoires non organisés (TNO), recèle de nombreux attraits naturels, culturels, patrimoniaux et agrotouristiques exceptionnels.

Engagez-vous dans le développement collectif des potentiels de la Côte-de-Beaupré !

RESPONSABILITÉS

Sécurité incendie :

Assurer le suivi et la mise en œuvre des mesures et actions prévues au schéma de couverture de risques incendie.

Assurer une mise à jour du schéma de couvertures de risques incendie et des données dans les délais prescrits.

Soutenir et prêter assistance aux municipalités et aux services de sécurité incendie dans la mise en œuvre des actions prévues au schéma.

Compiler et traiter les statistiques sur les inspections effectuées, sur les rapports d’incendies des services de sécurité incendie, analyser les données, rédiger des rapports et fournir des recommandations.

Assurer la compilation statistique régionale des interventions.

Effectuer les inventaires des infrastructures, le recensement, l’évaluation et le classement des risques.

Rédiger le rapport annuel d’activités à transmettre au ministre de la Sécurité publique.

Assurer le suivi des ententes intermunicipales en matière de sécurité incendie.

Animer et coordonner les rencontres du comité technique en sécurité incendie (CTSI), et du comité de sécurité incendie (CSISI).

Compiler les données en prévision de la révision du schéma et entreprendre les démarches nécessaires dans le processus de révision de ce même schéma.

Sécurité civile :

Coordonner les mesures d’urgence prévues dans le plan de sécurité civile sur les TNO.

Procéder à la mise à jour annuelle du plan de mesure d’urgence des TNO.

Former le personnel au besoin sur le plan de mesure d’urgence.

S’assurer du respect des obligations de la MRC en matière de sécurité publique et civile.

Collaborer au maintien de l’entente relative à la fourniture de services de police par la Sûreté du Québec sur le territoire de la MRC.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Entrée en fonction : février 2026.

Poste régulier à temps complet (35 heures / semaine).

Entrée en fonction : février 2026.

Possibilité d’un horaire flexible et télétravail dans un objectif de conciliation travail / famille.

Rémunération entre 74 201 $ et 90 490 $ selon les qualifications et l’expérience.

Assurance collective (soins de santé, voyage, vie, invalidité) et possibilité d’adhésion à un régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur.

Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) dans une discipline en sécurité incendie où posséder une formation collégiale (prévention en sécurité incendie) ou autres disciplines reliées au domaine de l’emploi.

Avoir une expérience minimale de 3 années dans un service de sécurité incendie ou avoir une expérience similaire à l’emploi.

Avoir une bonne connaissance en matière de sécurité incendie, civile et publique.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

Maîtriser les principaux logiciels de la suite Microsoft Office.

Grand sens politique, bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse.

Leadership mobilisateur propice à la concertation.

Fortes habiletés à travailler en équipe et à entretenir des relations de travail efficaces et agréables.

Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.