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Immobilier Offres d'emploi - Longueuil qc

Dernière mise à jour : il y a 16 heures
  • Offre sponsorisée
Technicienne immobilier

Technicienne immobilier

Groupe BMRBoucherville, Quebec, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Courtier immobilier commercial,

Courtier immobilier commercial,

TalgoMontréal, QC, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Avocat(e) Immobilier Commercial

Avocat(e) Immobilier Commercial

Smart Street Legal Recruitment Inc.Montreal, Quebec, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Avocat.e Litige immobilier

Avocat.e Litige immobilier

Solution SFTLongueuil, QC, CA
CDI
Quick Apply
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Adjoint (e) administratif (ve) - immobilier

Adjoint (e) administratif (ve) - immobilier

Agence De Placement SynergieMontréal, Canada
54 000,00 $CA – 62 000,00 $CA par an
CDI
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  • Offre sponsorisée
Gestionnaire Immobilier

Gestionnaire Immobilier

Randstad CanadaMontréal, Québec, CA
70 000,00 $CA – 85 000,00 $CA par an
CDI
Quick Apply
Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
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Avocat immobilier / Avocate immobilier

Avocat immobilier / Avocate immobilier

LJT Avocats LawyersMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
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Directeur négociation nationale

Directeur négociation nationale

Cogir ImmobilierMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
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Serveur / Serveuse

Serveur / Serveuse

COGIR ImmobilierVerdun, QC, Canada
Temps plein +2
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Courtier en immobilier / Courtière en immobilier

Courtier en immobilier / Courtière en immobilier

Alepin Gauthier Agence ImmobilièreMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Avocat – Immobilier commercial (Entreprise)

Avocat – Immobilier commercial (Entreprise)

Groupe MontpetitMontréal, Québec, CA
59 068,00 $CA – 126 953,00 $CA par an
Temps plein +1
Quick Apply
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  • Offre sponsorisée
Avocat en Litige immobilier Senior - Rive-sud (SS-13583)

Avocat en Litige immobilier Senior - Rive-sud (SS-13583)

Totem recruteur de talentMontréal, Quebec, Canada
CDI
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Coordonnateur(trice) – développement immobilier

Coordonnateur(trice) – développement immobilier

La Société d’habitation et de développement de Montréal800 Boul. de Maisonneuve E, Montréal, QC H2L 4M8, Canada
92 099,00 $CA – 138 148,00 $CA par an
Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Comptable en immobilier

Comptable en immobilier

CAPREITMontreal, QC, CA
50,00 $CA par heure
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Comptable immobilier

Comptable immobilier

Métier PlusMontréal, QC, Canada
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
  • Offre sponsorisée
  • Nouvelle offre
Directeur.trice, Immobilier

Directeur.trice, Immobilier

CDPQMontréal
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 heures
Gestionnaire immobilier

Gestionnaire immobilier

Groupe RPSaint-Constant, Canada
80 000,00 $CA – 110 000,00 $CA par an
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Parajuriste, Droit Immobilier

Parajuriste, Droit Immobilier

DentonsMontreal, Québec, CA
42 000,00 $CA par an
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notaire transactionnel

Notaire transactionnel

SoluflexMontreal, QC, ca
CDI
Quick Apply
Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Comptable Immobilier (ELG)

Comptable Immobilier (ELG)

Recrutement TOTEM Inc.Westmount, Quebec
75 000,00 $CA – 90 000,00 $CA par an
CDI
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Technicienne immobilier

Technicienne immobilier

Groupe BMRBoucherville, Quebec, Canada
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec

des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin!

Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!

TECHNICIEN(NE) EN IMMOBILIER

La Direction immobilier et s curit est la recherche d un joueurcl pour se joindre son quipe titre de technicien(ne) en Immobilier. Le r le de ce co quipier consiste voir l entretien des b timents et la r alisation de diff rents travaux. De plus il aura comme principales responsabilit s de :

  • Effectuer les t ches d entretien pr ventif afin de pr server le bon tat des b timents;
  • Effectuer les tourn s d inspection visuelle principalement sur les quipements critiques du b timent (ex : g n ratrice syst me de protection incendie CVAC etc.) et fournir les rapports n cessaires;
  • Effectuer un diagnostic de r paration mineur sur les syst mes et effectue les r parations n cessaires le cas ch ant;
  • Effectuer diverses r parations m caniques et architecturales mineures dans les b timents (ex : pl tre plomberie peinture menuiserie);
  • Assister l quipe Immobilier dans la coordination des travaux de soustraitance pour les maintenances et les r parations des quipements;
  • R pondre aux demandes de services par ordre de priorit via un syst me informatique interne (JIRA);
  • Faire des recommandations son sup rieur imm diat concernant toutes modifications visant am liorer la protection et le fonctionnement des syst mes ainsi que la qualit du milieu de vie;
  • Voir au d gagement des portes ext rieures et int rieures pour la s curit des employ s (glace neige encombrement).

Profil

Dans son coffre outils ce(tte) coll gue poss de :

  • Avoir de l exp rience dans le milieu de l entretien (un atout)
  • D tenir un dipl me d tudes dans une discipline appropri e ou une combinaison d tude et d exp rience jug e quivalente.
  • Connaissance de la suite Office 365
  • Permis de conduire valide
  • Poss der un v hicule puisque ce poste n cessite des d placements
  • Bilinguisme fran ais et anglais (un atout)
  • De plus ce(tte) coll gue se d marque par sa / son :

  • Capacit d analyse
  • Rigueur et souci du d tail
  • tre organis (gestion des priorit s)
  • R sistance au stress
  • Autonomie
  • Orientation vers la client le
  • Orientation vers les r sultats
  • Persuasion
  • Informations contractuelles

    Ce que vous propose BMR

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe
  • Un milieu favorisant la diversit et l inclusion
  • Une politique d am nagement du temps de travail
  • Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives)
  • Des rabais dans les magasins BMR
  • Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux f te de No l etc.)
  • Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
  • Et plus encore!
  • Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.

    Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.

    Dans son coffre outils, ce(tte) coll gue poss de : Avoir de l exp rience dans le milieu de l entretien (un atout) D tenir un dipl me d tudes dans une discipline appropri e, ou une combinaison d tude et d exp rience jug e quivalente. Connaissance de la suite Office 365 Permis de conduire valide Poss der un v hicule puisque ce poste n cessite des d placements Bilinguisme fran ais et anglais (un atout) De plus ce(tte) coll gue se d marque par sa / son : Capacit d analyse Rigueur et souci du d tail tre organis (gestion des priorit s) R sistance au stress Autonomie Orientation vers la client le Orientation vers les r sultats Persuasion