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Chargé de projet - Centre-du-Québec- 90k selon expérience
Une entreprise de la région du Centre-du-Québec est à la recherche de son prochain chargé de projet pour rejoindre leur équipe dynamique! Cette entreprise offre un environnement stimulant et en pleine croissance dans le monde des entrepreneurs généraux !
Poste : Temps plein , permanent
Horaire : 40 heures
Salaire : 90k selon expérience
Avantages
Voilà ce que t'offre cette entreprise en pleine croissance en construction dans le Centre-du-Québec :
- RVER;
- Véhicule fournis;
- Salaire concurrentiel;
- Montant annuel pour les dépenses médicales;
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- Participer à une grande diversité de projets;
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Responsabilités
Voilà votre rôle en tant que chargé de projet dans cette compagnie de construction au Centre-du-Québec :
Qualifications
Voilà les qualifications pour ce rôle de chargé de projet dans cette compagnie de construction au Centre-du-Québec :
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme chargé de projet dans le domaine de la construction pour cette entreprise de renommé au centre-du-Québec, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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