Dessinateur (rice) – Bonus de signature disponible
VIKING FIRE PROTECTION INCQuébec, CA
CDI
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DEP en dessin de bâtiment ou DEC en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique ou en génie de la construction.
.Connaissance de Revit (un atout);.Utilisation de différents...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Offre sponsorisée
Dessinateur •trice
SolevaVictoriaville, QC, ca
Temps plein
Es-tu prêt •e à relever des défis techniques stimulants en prenant part à la réalisation de projets structuraux d’envergure en tant que dessinateur / dessinatrice.
Rejoins notre client, pilier incont...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Strana Talent Inc.Tous les bureaux de GCM / All GCM Offices, Québec, Canada
Télétravail
Télétravail, hybride ou bureau?.Imaginez les meilleures solutions!.Nous imaginons, en équipe, les meilleures solutions sur des problématiques complexes et stimulantes!.P...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Stagiaire en dessin - régulation et contrôle
GBiQuébec, CA
50 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
Stagiaire en dessin - régulation et contrôle.Vos principales responsabilités seront : .Produire et réaliser des plans d'ingénierie en automatisation pour des projets tels que des postes de pompage, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Dessinateur (rice) – Bonus de signature disponible
VIKING FIRE PROTECTION INCQuébec, CA
Il y a 8 jours
Type de contrat
CDI
Quick Apply
Description de poste
QUALIFICATIONS REQUISES :
DEP en dessin de bâtiment ou DEC en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique ou en génie de la construction;
3 ans d’expérience dans le domaine de la protection incendie;
Bonne connaissance d’AutoCAD;
Connaissance de Revit (un atout);
Utilisation de différents logiciels (Word, Excel, Outlook);
Bilinguisme parlé et écrit (un atout);
Carte de sécurité sur les chantiers (ASP) (un atout).
POURQUOI SE JOINDRE À NOUS
Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Le candidat retenu aura un bonus de signature à l’embauche. Les détails vous seront transmis lors du processus d’entrevue.
Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés et 40 heures d’absences personnelles payées par année.
Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
Paie hebdomadaire.
Formation complémentaire selon les besoins.
Programme de reconnaissance des années de service.