Dessinateur en bâtiment

Offre d'Emploi : Dessinateur(trice) en bâtiment

Introduction

Chez Boréal, nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une grande famille où le bien-être de nos employés est aussi important que la qualité de nos produits. Nous croyons fermement que des employés heureux créent des clients heureux… et c’est là que notre magie opère ! Que ce soit pour réaliser les rêves de nos clients ou pour tester nos produits innovants, comme notre fameux thermolog, nous nous engageons à toujours garder le sourire et à mettre du cœur à l’ouvrage. Si vous êtes prêt à ajouter votre touche de qualité à notre belle aventure, lisez la suite !

Description du poste

Produits Boréal est à la recherche de

d'une ou d'un dessinateur / concepteur en bâtiment

afin de venir completer cette bulle et relever des défis stimulant et gratifiant.

Relevant du directeur conception, le candidat devra travailler en collaboration avec les clients de différentes régions. Les tâches relatives à l’emploi sont :

• Analyser les projets pour faire des recommandations aux clients ;
• Participer aux réunions de suivi de projet avec la production ;
• Participer aux rencontres avec le client ;
• Gérer le projet en collaboration avec le client ;
• Faire le suivi des changements au département de facturation;
• Concevoir les plans selon les demandes clients en respectant les normes du code du bâtiment et autres règlementations;
• Identifier et suggérer des moyens pour augmenter la qualité, la productivité et la réduction des coûts des projets ;
• Optimiser les dessins de production pour les opérations en usine ;
• Mise à jour et amélioration des dessins et des outils de travail;
• Faire le suivi des commandes avec le département des achats ;
• Trouver des solutions aux besoins spécifiques des chantiers des clients;

Effectuer toutes autre tâche départementale.

Exigences demandées  :

Bonne connaissance du code du bâtiment.

Conditions de travail

Conciliation travail – passion; (cotisation mensuelle de l’employeur)

Salaire attribué en fonction de l’échelle salariale.