Centre Offres d'emploi - Warwick, QC

Au sein de ce centre de services financiers d’élite, vous n'êtes pas simplement un point de contact ; vous êtes le pivot de notre image de marque. Votre mission est de veiller à ce que chaque entrepreneur et membre de la haute direction qui franchit nos portes ressente immédiatement le prestige et le professionnalisme qui font la renommée de notre client, un pilier du secteur financier.

Dans cet environnement feutré et sophistiqué, vous orchestrez la fluidité des rencontres et assurez une atmosphère sereine. Votre proactivité et votre sens inné du service transforment une simple visite en une expérience de classe mondiale, où discrétion et distinction sont les maîtres-mots.

Statut : Contrat temporaire (2 semaines) avec possibilité de continuité sur appel — horaire flexible et forte disponibilité demandés.
Lieu : 100% en présentiel – Victoriaville
Horaire : Lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30 (Pause lunch de 12 h à 13 h)
Salaire : 25 $à 28$ / heure


Avantages
Évoluez dans un cadre corporatif haut de gamme, calme et hautement professionnel.

Un horaire de jour stable qui respecte votre temps personnel.

Tous les outils sont fournis sur place, avec une équipe disponible via Teams pour vous soutenir en temps réel.

Concentrez-vous sur l'humain ; aucune responsabilité liée à l'ouverture ou à la fermeture physique du bâtiment.

Responsabilités
Recevoir les membres, les entrepreneurs et la clientèle de gestion privée avec une courtoisie exemplaire et un professionnalisme sans faille.

Informer les conseillers de l'arrivée de leurs invités et assurer un suivi fluide via Microsoft Teams et les outils de la suite Office.

Préparer et servir des rafraîchissements tout en veillant au confort absolu des clients durant leur courte attente.

Préparer les salles de rencontre, s'assurer de la tenue impeccable des lieux et vérifier le bon fonctionnement de l'équipement audiovisuel.

Réceptionner le courrier, les colis et veiller au maintien des standards de prestige dans les zones communes.

Qualifications
Excellentes aptitudes en communication et présentation professionnelle.

Maîtrise de l'anglais (niveau base). Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais afin de servir une clientèle nationale/internationale et de collaborer avec des parties prenantes situées à l'extérieur du Québec.

Aisance avec Microsoft Teams et la suite Office.

Expérience préalable en service à la clientèle de haut niveau (hôtellerie de luxe, réception corporative ou salons VIP).

Grande discrétion, autonomie et entregent naturel.



Sommaire
C’est plus qu’un simple remplacement : c’est l’occasion de devenir le visage de l'excellence pour un leader financier canadien. Si vous possédez un sens inné de l’hospitalité et que vous savez transformer chaque interaction en une expérience mémorable, nous voulons vous rencontrer.

Nous recherchons une personnalité proactive et élégante, capable de représenter nos standards les plus élevés.

Ambassadeur / Ambassadrice de prestige – Accueil corporatif (Sur appel) Victoriaville


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.