Offres d'emploi - Warwick, QC

Poste : Chargé de projets en construction

Lieu : Victoriaville

Salaire : 80 000$ - 120 000$

Avez-vous l'âme d'un bâtisseur et le désir de piloter des réalisations concrètes du début à la fin? Cherchez-vous un milieu professionnel où l'esprit d'entraide prime et où chaque membre de l'équipe est valorisé? Nous sommes présentement à la recherche d'un chargé de projets en construction pour une organisation phare de la région.

L'entreprise qui recrute est un entrepreneur général solidement implanté, dont la mission est d'ériger des infrastructures durables dans les secteurs commercial, et institutionnel. Reconnue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec la clientèle, cette firme se distingue par une gestion de projets humaine et transparente. En vous installant à leurs bureaux de Victoriaville, vous découvrirez un cadre de travail stimulant qui encourage l'initiative et le dépassement de soi.

Le profil recherché est celui d'un coordonnateur né, capable de jongler avec les priorités tout en gardant le cap sur les objectifs. Dans vos fonctions de chargé de projets en construction, vous servirez de pont essentiel entre les dessinateurs, les clients et les équipes de métier sur le terrain, garantissant ainsi la fluidité des opérations.

En résumé : C'est une chance à saisir pour propulser votre parcours professionnel à Victoriaville, en assumant un rôle stratégique de chargé de projets en construction au sein d'une compagnie en pleine expansion.

Avantages

Notre client sait reconnaître la valeur de ses collaborateurs et propose un environnement gratifiant. Voici la liste détaillée des conditions offertes :

• Rémunération attractive : 80K à 120K selon votre expérience
• Protection santé complète : Régime d'assurances collectives incluant soins dentaires, vue et médicaments.
• Avenir sécurisé : Programme de REER collectif bonifié par une cotisation de l'employeur.
• Temps de repos : 4 semaines de vacances accordées dès l'embauche pour un équilibre sain.
• Conciliation travail-vie personnelle : Horaires modulables et politique de télétravail hybride.
• Outils de travail : Ordinateur portable performant et cellulaire fournis par la compagnie.
• Développement des compétences : Budget alloué pour la formation continue et l'avancement technique.
• Accessibilité : Stationnement gratuit directement aux bureaux de Victoriaville.
• Vie sociale active : Activités d'équipe fréquentes, 5 à 7 et ambiance conviviale.
• Soutien santé : Service de télémédecine disponible en tout temps pour vous et vos proches.

Responsabilités

Vos missions seront diversifiées et cruciales pour l'entreprise. Voici, en toute simplicité, ce qui vous attend :

Qualifications

ous visons un candidat organisé et proactif. Voici les exigences pour ce défi :

Sommaire

Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projets en construction vous intéresse?

Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com / in / etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.