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Résumé du poste
Sous la responsabilité du Vice-président de l’exploitation et en partenariat avec l’équipe de gestion, le directeur du centre d’excellence s’assure de planifier, organiser, contrôler et diriger la production de son usine manufacturière. Il doit promouvoir la réduction des coûts par l’instauration ou le maintien des meilleures pratiques de production. Il doit posséder une excellente connaissance des orientations stratégiques de l’entreprise ainsi que des processus d’usine en place.
TÂCHES
- Superviser le travail de l’équipe pluridisciplinaire du centre d’excellence, allant de la phase d’industrialisation et de l’usinage jusqu’à la phase d’inspection;
- Planifier les ressources capacitaires nécessaires en lien avec les différents programmes clients;
- Optimiser l’utilisation des outils de travail et des équipements et s’assurer d’un maintien adéquat de ceux-ci;
- Assurer une productivité optimale (lean) du centre d’excellence en fonction des besoins de production et user des stratégies adéquates pour corriger la situation si nécessaire;
- Collaborer directement avec la direction pour l’élaboration des divers plans d’affaires;
- S’assurer de la mise à jour des données pour les indicateurs clés de performance (coûts, taux de livraison, inventaire, qualité, ingénierie, soumissions, etc.) et de l’atteinte des objectifs reliés à son centre d’excellence;
- Diriger et superviser le travail des chefs de service de son centre d’excellence;
- Initier des pistes d’améliorations aux programmes existants que ce soit au niveau de la rentabilité ou encore au niveau des opérations, et les partager avec son équipe ou la direction;
- Promouvoir de façon continue et en collaboration avec le département des ressources humaines l’application et le respect des règles de l’entreprise;
- Participer activement au comité d’exploitation ou autre comité en partageant avec l’équipe les projets, résultats et indicateurs et les de son centre d’excellence.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Exigences et conditions
EXIGENCES
Baccalauréat en génie industriel ou mécanique;
MBA, un atout;
Expérience minimale de 10 ans en direction d’usine;
Expérience dans une usine 4.0 (automatisation, connectivité, BI, intelligence artificielle);
Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Maîtrise de la suite Office;
Connaissance des principes de l’excellence opérationnelle;
Connaissance des principes financiers;
Bilinguisme essentiel;
Capacité à supporter la pression;
Capacité à effectuer une gestion des priorités efficaces;
Capacité de synthèse de l’information;
Posséder des habiletés politiques;
Maîtrise de la communication interpersonnelle;
Maîtrise adéquate de la résolution de problèmes;
Fort leadership.
CONDITIONS
Salaire : À déterminer selon les compétences et l'expérience de la personne retenue;
Lieu de travail : Centre d'excellence de Bromont
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Mode de travail : Présentiel
Avantages sociaux
Assurance collective complète;Date d'affichage : 02 décembre 2025
Date limite pour postuler : Aucune date limite
