Offres d'emploi - Waterloo, QC

Une entreprise innovante du secteur de la haute technologie recherche un Commis d'entrepôt pour un mandat temporaire stratégique jusqu'en décembre 2026. Basé dans la région de Granby, le titulaire du poste sera le moteur d'un grand projet de réaménagement, de classement méthodique et de sécurisation de l'espace logistique. Ce rôle offre l'opportunité de participer activement à la transformation d'un environnement de travail en collaboration avec une équipe technique dédiée.

Salaire : autour de 24 $

Horaire flexible : 7h à 15h30 ou 8h à 16h30

Lieu : Granby

Tu seras le moteur d'un grand projet de réaménagement, de classement méthodique et de sécurisation pour notre entrepôt situé à Granby.

Avantages
Salaire compétitif avec un taux horaire attractif autour de 24,00 $ / heure.

Horaire de jour stable et flexible (options de 7h à 15h30 ou de 8h à 16h30) favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

Participation active à un projet stimulant et non routinier basé sur l'implantation de la méthode 5S.

Environnement de travail collaboratif sous l'encadrement d'un superviseur technique et en synergie avec l'équipe logistique régionale.

Responsabilités
En tant que Commis d'entrepôt à Granby, tes tâches seront variées et très actives :

- Réaménagement & Organisation : Effectuer un classement et un rangement méthodique et logique de toutes les pièces de l'entrepôt.

- Manutention : Manipuler et déplacer du matériel lourd, incluant la manipulation sécuritaire de barils de produits chimiques.

- Conduite d'équipements : Opérer des chariots élévateurs et utiliser des transpalettes pour déplacer les charges efficacement.

- Soutien général (Homme à tout faire) : Prendre l'initiative de diverses tâches physiques et logistiques pour rendre l'entrepôt impeccable et sécuritaire.

Qualifications
Tu es la personne qu'on recherche car :

- Tu possèdes une expérience concrète en travail d'entrepôt et tu as déjà conduit des chariots élévateurs ainsi que des transpalettes.

- Le souci pour la santé et la sécurité au travail est PRIMORDIAL pour toi (surtout pour la manipulation des barils).

- Tu affiches une excellente condition physique et tu n'as pas peur de lever des charges.

- Tu es reconnu pour ton autonomie complète, ton sens de l'organisation développé et ta débrouillardise.

- Tu possèdes un permis de conduire valide et tu démontres une bonne aisance avec les systèmes informatiques.

Sommaire
Si tu es disponible dès maintenant pour ce mandat s'étendant jusqu'en décembre 2026, choisis l'option qui te convient le mieux pour postuler :

En un clic : Postule directement via cet affichage.

Par courriel : Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.