Centre Offres d'emploi - Saint-Eustache, QC

Le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) regroupe plus de 11 000 employés et plus de 46 000 élèves répartis dans 83 établissements. Le CSSMI se définit comme une communauté apprenante centrée sur la réussite éducative et le bien-être de ses élèves et de son personnel. La collaboration, la bienveillance et la rigueur sont les valeurs organisationnelles favorisant l'engagement collectif.

Nature du travail

L’emploi de directeur adjoint de centre d’éducation des adultes consiste à assister et à conseiller le directeur de centre, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique et administrative du centre en vue de favoriser la réussite de tous les adultes, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques définies par le Centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles, de gestion de la FBD, de la francisation et des services complémentaires, de liens avec les organismes partenaires et de gestion des services d’accueil et de référence ainsi que des normes et modalités.

Responsabilités spécifiques

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités ou des tâches suivantes  :

• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif et du plan d’action;
• Soutenir les enseignants dans les tâches suivantes  :

application du régime pédagogique et des programmes d’études;

Qualifications minimales requises

cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire;

Connaissances pratiques

Informations complémentaires

La personne travaillera selon un horaire de jour, du lundi au vendredi.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

À déterminer

STATUT D’EMPLOI

Poste régulier à temps plein (100 %)

DATE D’ENTREVUE

Le 9 janvier 2025

TRAITEMENT ANNUEL

Entre 78 600 $ et 104 797 $ (classe 06)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Directrice

DATE LIMITE DU CONCOURS

Le 6 janvier 2025, à 16 h

Seules les personnes qui répondent aux critères mentionnés ci-dessus seront considérées pour une entrevue.

Les candidats retenus seront soumis à une évaluation psychométrique.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :    Loi sur la laïcité de l’État .

Le CSSMI applique un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes ayant besoin d’accommodements lors du processus de sélection sont invitées à nous en faire part.

L’emploi du masculin ne vise qu’à simplifier la présentation et la lecture du texte.