Banque Offres d'emploi - Brossard, QC

Une carrière en tant que vice-président adjoint, Développement durable corporatif au sein de l’équipe des Finances de la Banque Nationale c'est agir à titre de stratège en durabilité pour superviser l’ambition et la stratégie de la Banque en matière de durabilité et guider les initiatives liées à la durabilité dans l’ensemble de l’organisation.

Ce poste te donne l’occasion d’avoir un impact positif grâce à ton leadership, à ton expertise en matière de stratégie de gouvernance et de durabilité et à ta capacité de collaborer avec une variété de parties prenantes internes et externes.

Tu seras au cœur de l’évolution du programme de durabilité de la Banque en aidant à établir des mécanismes de gouvernance robustes, en harmonisant les engagements ESG avec les normes réglementaires internationales et en représentant la Banque Nationale à l’externe en communiquant notre stratégie, notre ambition et nos progrès aux investisseurs, aux partenaires d’affaires, aux organismes de réglementation et au public.

Cette position stratégique agit comme catalyseur de l’innovation et dirige l’intégration des principes de durabilité dans toutes les fonctions, lignes d’affaires et régions de la Banque.

Ton rôle

• Évaluer la stratégie de durabilité de la Banque en fonction d’une évaluation des risques, des occasions et des enjeux et superviser la mise en œuvre des améliorations
• Harmoniser la stratégie de durabilité avec la planification à long terme, les plans opérationnels, les budgets et les processus internes de la Banque
• Diriger l’élaboration du plan de transition climatique et le mettre en œuvre en collaboration avec les chefs des secteurs d’affaires et des opérations
• Évaluer et recommander des améliorations aux cibles liées à l’ESG. Établir des ICP pour faire le suivi du rendement et des progrès par rapport aux cibles et soutenir les partenaires internes dans l’élaboration de plans d’actions pour atteindre les cibles
• Superviser les divulgations ESG, y compris les rapports intégrés et autonomes, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux normes (ISSB, CSRD, PRB, etc..).
• Assurer la responsabilité de la stratégie de communication pour l’ambition et les engagements de la Banque en matière de durabilité
• Diriger la stratégie de données ESG, y compris les processus d’audit, les plateformes, les contrôles et la gouvernance des données de tiers
• Être un membre clé du comité ESG de la Banque en soutenant son président pour assurer la conformité du mandat
• Examiner la gouvernance actuelle en matière de durabilité de l’entreprise et recommander des occasions d’amélioration
• Être le chef de file clé qui représente la Banque dans une perspective de durabilité dans les groupes de travail, les événements du secteur et les réunions avec les actionnaires, les ONG et les agences de notation, ainsi que les organismes de réglementation
• Promouvoir le partage des meilleures pratiques et bâtir des partenariats externes stratégiques
• Superviser les programmes internes d’engagement et de formation des employés liés à la durabilité

Ton équipe

L’équipe Développement durable corporative dans le secteur des finances comprend une équipe talentueuse et pancanadienne composée de spécialistes expérimentés travaillant de façon agile, proactive et collaborative pour soutenir l’orientation stratégique de la Banque.

Dans ce secteur, tu te joins à une équipe dévouée à la création de valeur à long terme et relèves directement de la haute direction, Matthew Rudd et Eve-Marie Durocher. Tu diriges une équipe multidisciplinaire responsable de la mise en œuvre de la stratégie ESG, y compris la divulgation, la gouvernance, la formation et l’analyse des données. Notre équipe se démarque par sa vision transversale, sa rigueur et sa capacité à innover.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maîtriser votre art et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’encadrement et le mentorat continus sont toujours disponibles pour soutenir votre croissance.

Prérequis

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.