Analyste d'affaires Offres d'emploi - Kitchener, ON

Join to apply for the Analyste de la vérification role at Health | Santé

Vous cherchez à utiliser vos compétences en analyse et vos connaissances en gestion des risques? Considérez cet emploi unique et varié où votre travail aura un effet concret.

La Division des programmes de santé et de la prestation des services administre les programmes publics de médicaments de l'Ontario ainsi que le Programme d'appareils et accessoires fonctionnels, y compris en prenant des décisions relatives au financement des médicaments et des instruments et à l'optimisation des ressources. L'objectif du Programme d'appareils et accessoires fonctionnels est d'offrir un soutien et un financement axés sur le client aux résidents de l'Ontario qui ont un handicap physique de longue durée et de faciliter l'accès à des appareils et accessoires fonctionnels personnalisés adaptés aux besoins fondamentaux de la personne.

Au sujet de l'emploi

• planifier, organiser et effectuer des examens de vérification liés aux demandes de remboursement autorisées ou soumises par les fournisseurs de soins de santé et les fournisseurs d'appareils et d'accessoires fonctionnels;
• travailler avec des collègues de l'Unité de la responsabilisation en matière de paiements et de la lutte contre la fraude pour évaluer les risques dans les programmes du ministère;
• diriger ou effectuer des examens de conformité, y compris l'élaboration de plans avec des priorités et des calendriers;
• chercher et cerner des problèmes et des politiques potentiels en matière de gestion des risques; et élaborer le plan de travail pour les activités de vérification et de mise à l'essai;
• fournir une orientation technique et superviser le travail des autres employés, p. ex. les agents de vérification;
• fournir des conseils et des orientations techniques, notamment en collaborant avec les secteurs de programme, en maintenant de solides connaissances techniques et relatives aux lois, aux règlements et aux ententes en vigueur.

Ce que vous apportez à l'équipe

Vos compétences et aptitudes essentielles comprendront :

Vos connaissances et capacités comprendront :

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario . Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus

Renseignements supplémentaires

Groupe de rémunération :

Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire : Finances et économie

Date de publication :

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

La date limite de candidature est le jeudi 29 mai 2025 23h59min HAE . Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.

Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .

J-18808-Ljbffr