Maison de retraite Offres d'emploi - Kitchener, ON

Dernière mise à jour : il y a 16 jours

Leader régional de projets majeurs, Bâtiments – Est du Canada

StantecWaterloo, ON, N2L 3J7, CAN

100 000,00 $CA par an

Offre sponsorisée

Huronia Transition Homes - Director of Finance

Ontario Association of Interval & Transition HousesON, Canada

Temps plein

Huronia Transition Homes - Director of Finance.Huronia Transition Homes is a non-profit organization working to end all violence against all women. We operate 4 primary programs, including La Maison...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours

Traductrice ou traducteur (de l’anglais au français)

Equitable Life of CanadaOntario, Canada

52,00 $CA par heure

Traductrice ou traducteur (de l’anglais au français).Ontario, Canada Numéro de demande 2283 31 mai 2024 Chez l'Équitable, nous sommes conscients que le travail ne consiste pas uniquement à exécuter...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Mobile Mortgage Advisor (Kitchener / Waterloo, ON)

CIBCKitchener, ON

42,00 $CA –60,00 $CA par heure

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.À la Banque ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Chief Est & Cost Control Manager

Canadian Tire CorporationEmplacement mobile Ontario [F009]

110 000,00 $CA – 140 000,00 $CA par an

Establish and maintain corporate estimating policies and evaluation procedures.Generate and implement new cost management and cost tracking and reporting techniques to ensure prudent expenditure of...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Développeur(se) SharePoint Principal(e)

Medavie Blue CrossON, CA

95 000,00 $CA – 110 000,00 $CA par an

Qu’est-ce qui nous distingue en tant qu’employeur? .En tant que partenaire national de solutions de santé, Medavie se consacre à améliorer le bien-être de la population canadienne et, dans le cadre...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Gérant.e de compte majeur •

St-HubertOntario, Ontario, CA

65 000,00 $CA – 75 000,00 $CA par an

Votre bonheur au travail nous tient à coeur!.Au siège social de Boisbriand un environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif. Engagement social avec la Fondation St-Hubert.Commun...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

NAV CANADA Chief Executive Officer | Président •e et chef de la direction

BoydenON, CA

80,00 $CA par heure

NAV CANADA plays a unique and critical role managing the 18 million square kilometres of Canadian civil airspace and the North Atlantic oceanic airspace under Canada’s control.With over 100 staffed...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

SR Bilingual Technical Customer Service / Service clientèle technique bilingue senior

Cardinal HealthOntario, Canada

30,00 $CA par heure

Cardinal Health, with over 1300 employees in Canada, is an essential link in the Canadian healthcare supply chain, providing over 70,000 products to healthcare facilities and medical professionals ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Gestionnaire, Risque de catastrophe

Wawanesa InsuranceKitchener, ON (Hybrid), CA

120 000,00 $CA – 170 000,00 $CA par an

Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.À Wawanesa, le salaire es...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours

Auxiliaire de soutien à la transition

Croix-RougeOntario, CA

35 723,00 $CA – 44 654,00 $CA par an

Organiser le transport de l’hôpital à la maison des participant(e)s en ayant recours à des services locaux de transport ou en conduisant un véhicule fourni par l’organisation, au besoin.Aider les p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Préposé.e aux bénéficiaires - Jour / soir

Santé CourvilleWaterloo, CA

27,92 $CA par heure

Tu désires travailler dans un CHSLD à titre de préposé(e) aux bénéficiaires ?.La bienveillance, le respect et la compassion sont des valeurs qui te ressemblent?. Tu aimes travailler dans une atmosph...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours

Account Manager, Direct Sales

FCTVentes de l’Ontario

60 000,00 $CA – 65 000,00 $CA par an

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés.C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Customer Service Representative (Bilingual : French / English) Remote

ConcentrixWaterloo ON

18,00 $CA par heure

Télétravail

Temps plein

Le représentant du service à la clientèle à distance (bilingue : français / anglais) travaille à domicile et interface avec les clients via des appels entrants / sortants et / ou via Internet.Ce poste as...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Technical Consultant - Conseiller Technique - Microsoft Azure / 365

ACCEO Solutions Inc.Ontario,Remote

20,00 $CA –50,00 $CA par heure

Télétravail

Temps plein

ENGLISH VERSION WILL FOLLOW • • •.C'est l'occasion de rejoindre l'équipe d'ACCEO Solutions Inc, une division de Harris Computer, une entreprise spécialisée dans le développement de solutions innovant...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

mechanical engineering design technologist

Maison Canada Holdings Ltd.Waterloo, ON, CA

31,25 $CA par heure

CDI

Assist in inspection of mechanical installations and construction projects.Assist in preparing design, drawings and specifications. Assist in the design of moulds, tools, dies, jigs and fixtures.Car...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Auxiliaire de soutien à la transition

Canadian Red CrossCAN-ON-Ontario

20,00 $CA par heure

Auxiliaire de soutien à la transition.Lieu de travail de l'employé : .En personne (Temiskaming Shores / New Liskeard, ON). La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucrat...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Technicien(ne) de service sur chantier (Équipements miniers de surface)

4782 Sandvik MIN, CNS - CanadaOntario, ON, Canada

22,50 $CA par heure

Temps plein

Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d’un(e).Technicien(ne) de service sur chantier (Équipements miniers de surface). Lieu Val-d'Or, Québec (flexible).Chez Sandvik, nous vous offrons...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Technicien, solutions et services spécialisés

SPI Health and SafetyON, Canada

35,46 $CA par heure

Technicien, solutions et services spécialisés.Timmins, ON, Canada Numéro de demande 23 août.Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à pou...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Spécialiste de remboursement, maladies rares, bilingue / Bilingual Reimbursement Specialist, Rare Diseases

CB CanadaOntario, Canada

24,58 $CA –45,39 $CA par heure

Are you looking to make a difference in a patient’s life? At AmerisourceBergen, you will find an innovative and collaborative culture that is patient focused and dedicated to making a difference.A...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Leader régional de projets majeurs, Bâtiments – Est du Canada

StantecWaterloo, ON, N2L 3J7, CAN

Il y a plus de 30 jours

Salaire

100 000,00 $CA par an

Description de poste

Voici une belle occasion de joindre l’équipe des projets majeurs du groupe Bâtiments, qui est responsable d’un portefeuille de projets complexes et de grande envergure aux États-Unis et au Canada. L’équipe est à la recherche d’une ou d’un leader régional(e) pour soutenir les projets majeurs de la région Est du Canada, tout en collaborant avec les équipes de projets majeurs de toute l’Amérique du Nord.

En 2021, en réponse à la hausse de l’intérêt du marché pour les projets en mode alternatif, le groupe Bâtiment a réorganisé l’équipe des projets majeurs en fonction des régions. En collaboration avec les équipes de projet, chaque leader régional(e) de projets majeurs veille à favoriser l’excellence dans la réalisation des projets de plus de 100 k$ en honoraires réalisés en mode alternatif, ou de plus de 10 M$ pour ceux réalisés en mode traditionnel.

À ce titre, la personne qui occupera ce poste aura l’occasion de diriger un portefeuille diversifié de projets complexes aux États-Unis et au Canada. Il s’agit d’une occasion idéale d’assumer de plus grandes responsabilités à l’échelle régionale et d’orienter les équipes. De plus, cette personne sera régulièrement en contact avec l’équipe de direction principale du groupe Bâtiment ainsi qu’avec la haute direction de Stantec. Elle relèvera du leader de discipline, Gestion de projets, et travaillera en partenariat avec les leaders ou vice-présidents régionaux de lignes d’affaires du groupe Bâtiments, afin de soutenir et simplifier les processus de gestion de projets.

La ou le leader régional(e) de projets majeurs peut être rattaché(e) à n’importe quel bureau du groupe Bâtiments de sa région.

Toute personne qui souhaite apporter sa contribution à un portefeuille de projets complexes, exercer un leadership dans des projets de différents secteurs et accroître son expérience en gestion commerciale et en réalisation de projets est invitée à poser sa candidature.

La procédure de candidature se trouve au bas de la description.

Principales responsabilités

Soutien en développement des affaires (entrepreneurs et gestion de la construction)
Gestion de projet
Gestion commerciale pour toutes les étapes de réalisation des projets de la région
Gestion des risques et revue des risques
Supervision de la gestion et du contrôle des projets, et contribution possible aux formations dans ces domaines

Rôle et responsabilités

Collaborer et communiquer de manière proactive avec ses pairs des autres régions, avec les équipes de projets, avec les clients, les sous-traitants et la direction de Stantec, avec les équipes de gestion des risques, des finances et des assurances, ainsi qu’avec le conseiller juridique.

Soutenir les négociations entre les chargés de projets de Stantec, les clients et les sous-traitants. Pour un projet donné :

o Prendre connaissance du contrat, y compris des modalités juridiques;

o S’impliquer dans la rédaction et la négociation du contrat, et l’élaboration des documents en ce qui a trait aux honoraires, à la portée du mandat et à l’échéancier de Stantec;

o Examiner les honoraires, la portée du mandat et l’échéancier des sous-traitants pour éliminer ou diminuer le risque d’écarts, et au besoin, participer aux négociations.

Apporter son soutien à la gestion et à la résolution des problèmes commerciaux avec les clients et les sous-traitants durant toutes les phases des projets, en impliquant au besoin l’équipe de projet.

Passer en revue les offres de services des projets majeurs de la région et fournir des conseils relativement à la portée, à l’approche, aux exclusions, aux ressources, aux livrables et à l’échéancier.

Travailler avec les équipes de projet pour développer des idées et des solutions créatives, satisfaisantes et réalisables.

Établir des processus (dont l’élaboration de plans de gestion et de conception) clairs et flexibles pour faciliter la réalisation des projets, la gestion des imprévus et le respect des exigences des projets.

Participer à la résolution des litiges et des réclamations contractuelles et collaborer avec l’équipe de gestion des risques de Stantec pour la rédaction de la correspondance dans les cas de réclamations.

Mettre en œuvre les processus de gestion des risques dans tous les projets majeurs afin d’atténuer les risques pour Stantec.

Gérer certains projets majeurs, ce qui comprend la gestion de l’équipe de projet, des coûts, de l’échéancier et de la qualité.

Superviser les équipes de contrôle de projet relativement aux livrables.

Au besoin, donner de la formation en contrôle de projet et du soutien pour le recrutement des membres des équipes de contrôle de projet.

Exercer un jugement indépendant après la consultation des membres appropriés de l’équipe de projet et de conseillers.

Collaborer et assurer la coordination avec l’équipe de gestion de comptes clients responsable du gérant de construction / entrepreneur général principal.

Participer aux réunions du BOURC concernant les projets en mode alternatif et ceux ayant des honoraires élevés.

Coordonner avec ses pairs des autres régions les mesures d’amélioration relatives à la formation, aux systèmes, aux documents, aux contrôles de projets et à la gestion de projet au regard des projets majeurs (ce qui, par conséquent, participe à l’amélioration des autres projets).

Cible de facturabilité : 65 à 75 %

Aptitudes et compétences

Minimum de quinze ans d’expérience dans la gestion de projets de grande envergure, dont au moins deux projets où les honoraires ont dépassé 10 M$.

Membre d’un ordre professionnel (ingénieur, architecte) ou détenteur d’un certificat en gestion de la construction, un atout.

Excellentes connaissances techniques et des aspects contractuels, compréhension approfondie de l’industrie de la construction et des modes de réalisation de projet (soit conception-construction, PPP, réalisation intégrée de projet [IPD], etc.).

Connaissance de l’établissement des échéanciers, des contrôles de projet, de la gestion de documents et de la manière d’intégrer ces activités aux projets.

Excellentes aptitudes de négociation.

Fort souci du détail.

Solides capacités d’analyse.

Excellentes habiletés en communication verbale et écrite (tant avec des intervenants de l’entreprise que de l’extérieur).

Habileté à travailler de manière collaborative avec une équipe multidisciplinaire et à assumer son rôle de dirigeant lorsque nécessaire.

Compétences reconnues en leadership – personne tenue en haute estime à titre de leader, de partenaire et de conseiller.

Fortes aptitudes à établir des liens avec les clients et les sous-traitants.

Flexibilité et capacité d’adaptation.

Facilité à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.