Informations générales
Voici l'occasion de faire partie d'une équipe hautement engagée qui soutient l'ensemble de la communauté universitaire dans la réalisation de sa mission de formation.
Vous êtes une personne créatrice ayant à cœur de transformer notre institution de façon durable? Vous avez envie de travailler en collaboration et de contribuer directement à l'essor et au rayonnement de l'Université ? Rejoignez-nous!
Sous la responsabilité immédiate de la directrice de la division du développement pédagogique du Service de soutien à la formation (SSF) et la responsabilité hiérarchique du directeur du projet d'intégration du développement durable dans la formation (Vice-rectorat aux études), la conseillère ou le conseiller pédagogique en développement durable joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la démarche de développement durable de l'Université.
Elle ou il conseille le personnel enseignant et les équipes programmes en matière de développement durable dans la formation et les accompagne dans l'appropriation et la mise en œuvre des recommandations.
En collaboration avec différents acteurs impliqués, elle ou il contribue au développement d'un plan d'action, à l'élaboration de guides et de formations, de ressources et d'outils favorisant le développement durable dans les activités d'enseignement et d'apprentissage à l'Université.
Responsabilités générales
Agir comme personne-ressource sur les questions liées au développement durable et à l'écoresponsabilité dans la formation et contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle d'intégration du développement durable.
Appuyer le personnel enseignant et les équipes programmes dans la conception et l'utilisation de ressources et de stratégies pédagogiques favorisant l'écoresponsabilité dans les programmes et les activités pédagogiques.
Développer des collaborations avec diverses instances de l'Université impliquées dans les questions de développement durable.
Établir des liens collaboratifs avec les personnes conseillères pédagogiques de l'équipe pour répondre de manière efficiente aux besoins du personnel enseignant à l'aide de formations, d'événements pédagogiques et de diverses publications.
Responsabilités spécifiques
Conseiller les personnes enseignantes et les équipes programmes dans l'analyse, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des stratégies favorisant l'intégration du développement durable.
Établir des collaborations interdisciplinaires et interprofessionnelles pour la réalisation d'activités, de formations ou de projets académiques liés au développement durable.
Planifier, organiser et coordonner des rencontres avec la communauté étudiante, les personnels enseignants et les équipes-programmes afin de dresser des portraits de situation et analyser les besoins liés au développement durable dans la formation.
Développer des formations et des outils pédagogiques pour répondre aux besoins des clientèles institutionnelles desservies, notamment en exploitant les environnements numériques d'apprentissage.
Promouvoir les approches, les stratégies pédagogiques et les pratiques favorisant l'écoresponsabilité dans les programmes.
Soutenir l'application des principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans l'ensemble des démarches effectuées.
Participer au processus de reddition de compte STARS ainsi qu'à d'autres comités en développement durable selon les besoins.
Produire différents rapports d'analyse ou bilans portant sur l'écocitoyenneté et le développement durable dans les programmes.
Coordonner le travail de personnel, le cas échéant.
Assurer une veille entourant les questions et enjeux de développement durable en contexte universitaire.
Promouvoir les principes d'éducation ouverte ainsi que l'utilisation et la création de ressources éducatives libres (REL).
Systématiser la démarche d'intégration du développement durable dans les programmes d'études.
À titre d'information
L'entreprise offre un programme de télétravail régulier; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité.
Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Les entrevues auront lieu le 22 octobre.
Qualifications
Détenir une maîtrise en éducation, en environnement ou en développement durable, ou dans une discipline jugée pertinente.
Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente, notamment dans des fonctions liées au développement durable.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée.
Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Exigences
Démontrer des habiletés à exercer un rôle-conseil auprès des membres du corps professoral, des facultés et des unités administratives pertinentes.
Démontrer des habiletés avec les technologies éducatives.
Démontrer des habiletés à communiquer avec aisance avec la clientèle étudiante.
Posséder un sens développé de l'initiative et de l'organisation.
Avoir une bonne connaissance du milieu universitaire.
Être à l'aise de gérer plusieurs dossiers et avoir une excellente capacité d'adaptation.
Démontrer du leadership et de la diplomatie.
Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
Démontrer une excellente aptitude pour le travail en équipe.
Avoir de l'expérience en conception et en animation d'activités de formation.
Conditions de travail
Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique
Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 62 553 $ et 101 374 $ approximativement).
Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.
Remplacement de 12 mois, avec possibilité de prolongation.
Entrée en fonction : novembre 2024.
Conseillère ou conseiller en développement organisationnel
Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à. Vous vous distinguez par votre aisance à communiquer, que ce soit à titre personnel ou au sein. Vous souhaitez contribuer à la mission du Service des ressources humaines d'accompagner les. Nous avons le p...
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière
Endroit : Rimouski, Rivière-du-Loup, Gatineau, Cowansville, 1704, chemin Sainte-Angélique, Saint-Lazare, L'île-Perrot, Coaticook, Dolbeau-Mistassini, Beauharnois, Jonquière, Salaberry-de-Valleyfield, Saint-Hyacinthe, Amqui, Drummondville, Sherbrooke, Baie-Saint-Paul, Roberval, Berthierville, 730, ru...
Conseillère ou conseiller en audit de performance
Nous cherchons présentement à pourvoir un poste de conseillère ou conseiller en audit de. Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à. Le Bureau du vérificateur général a pour mission de fournir à la population et aux élus, de façon. Sous l'autorité...
Conseiller ou Conseillère environnement
Participer aux vérifications, aux inspections et aux audits environnementaux. Assistance à la direction régionale auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales ;. Le poste sera basé soit à nos bureaux de Sherbrooke, soit à nos bureaux de Bromont dépendamment des préférences du...
Conseillère ou conseiller technique mondial, Produits
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication...
Conseillère ou conseiller pédagogique (Services aux entreprises)
Service autofinancé, le CFC œuvre au sein de ces principaux créneaux : santé, services sociaux, gestion, informatique, génie mécanique, électrique et industriel. La conseillère ou le conseiller pédagogique – services aux entreprises au Centre de formation continue a un rôle conseil auprès des entrep...
Conseiller ou conseillère en soins infirmiers
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Conseiller ou conseillère en soins infirmiers Direction : Direction des soins infirmiers (DSI) Ville de l'emploi : Sherbrooke Installation : Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke Nombre de jours : heures par quinzaine Type de poste : Personnel synd...
Conseillère ou conseiller en environnement (transition climatique)
Vous souhaitez agir sur la transition climatique? Vous avez de l'expérience dans le domaine des changements climatiques et/ou de la résilience de la communauté?. Au sein de l'équipe biodiversité et changements climatiques, en tant que personne-ressource, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement ...
Conseillère ou conseiller en communication (emploi délégué à USherbrooke International)
Service des communications, des actions et outils de communication pour promouvoir l'offre éducative de l'UdeS auprès des candidats internationaux, ainsi que l'offre de services de USherbrooke International auprès de l'ensemble de la communauté universitaire et des partenaires. Planifier, organiser ...
Conseillère ou conseiller aux relations internationales
Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. La conseillère ou le conseiller aux relations internationales est responsable du développement, de la consolidation et des suivis des partenariats internationaux en cour...