Jobs in Sherbrooke, QC

Titre Superviseur de maintenance
EmplacementSherbrooke
Horaire Jour
Salaire 90 000 $ à 100 000 $ + temps supplémentaire payé

Êtes-vous un superviseur de mainenance qui cherche un employeur où votre temps supplémentaire est réellement rémunéré à sa juste valeur ?

Notre client, un leader industriel nord-américain , est à la recherche d'un Superviseur de maintenance pour consolider son équipe de gestion à Sherbrooke. En vous joignant à cette organisation dynamique, vous intégrerez un environnement où la direction valorise l'action, les idées d'amélioration et la présence active sur le plancher.

Avantages
Salaire de base très compétitif se situant entre 90 000 $et 100 000$ annuellement.
Heures supplémentaires payées
Quatre semaines de vacances annuelles
Programme d'assurances collectives complet.
REER collectif
Allocation mensuelle pour votre cellulaire


Responsabilités
Assumer le rôle de Superviseur de maintenance en encadrant et en mobilisant votre propre équipe de techniciens et de mécaniciens.

Planifier et coordonner de façon stratégique les travaux d'entretien préventif et correctif sur les équipements industriels.

Assurer un soutien technique direct sur le terrain pour résoudre les pannes complexes et limiter les temps d'arrêt.

Collaborer aux divers projets de modernisation et d'amélioration continue des installations de l'usine.

Garantir le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au sein de votre département.

Qualifications
Le Superviseur de maintenance idéal doit posséder un solide bagage technique, idéalement en mécanique industrielle ou en électromécanique.

Expérience avérée en gestion de personnel dans un milieu manufacturier ou industriel.

Leadership rassembleur, habileté à gérer le changement et capacité à prendre des décisions rapides.

Une expérience préalable dans la gestion d'employés en milieu syndiqué représente un atout indéniable.

Sommaire
Saisissez cette opportunité de jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle d'une usine en pleine croissance. Si vous êtes prêt à relever ce défi de Superviseur de maintenance dans la belle région de Sherbrooke, nous voulons vous parler !

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.