Conseiller·ère juridique

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une société d’ingénierie multidisciplinaire, à l’ADN innovant, qui se positionne aujourd’hui comme chef de file dans la création des solutions d’avenir, grâce à la créativité de nos 1100 experts et expertes répartis dans nos 20 bureaux au Canada.

Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industriel et minier, en télécommunications, en sciences de la terre, en ingénierie des matériaux et en gestion de projets et de construction.

En 2023, nous avons rejoint le groupe d’ingénierie mondial Artelia et devenons leur plateforme de développement en Amérique du Nord.

En unissant nos forces, nous multiplions nos expertises, diversifions notre offre de service, avons accès à une grande variété de projets de partout et de toute envergure et ouvrons dès maintenant, les opportunités d’évolution de carrière sur le monde.

Ensemble, présents sur cinq continents et comptant sur plus de 8500 employés, nous réaliserons nos projets à travers le monde avec la volonté de sans cesse contribuer, par nos activités, à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!

Lieu de travail : Montréal

Au sein de l’équipe Administration, à titre de Conseiller · ère juridique :

Vos responsabilités

Relevant du Conseiller juridique principal :

• Prise en charge et participation à des dossiers diversifiés dans le domaine du génie-conseils et de la construction, collaborant activement avec les opérations ;
• Agit comme conseiller·ère juridique et d’affaires pour les divers intervenants et clients internes de FNX-INNOV et de ses filiales dans la gestion des risques contractuels et commerciaux associés à des projets d’ingénierie, de réalisation ou surveillance de travaux, et à des projets de construction ;
• Conseille et occupe un rôle stratégique lors de réclamations ou de litiges ;
• Gère des dossiers de litiges avec les avocats externes et les représentants des assureurs (notamment les experts en sinistre) ;
• Négocie des termes et conditions contractuels avec divers clients et partenaires (publics, privés, fournisseurs, consultants, sous-traitants) ;
• Rédige et révise des contrats de services professionnels et de construction, de partenariats (notamment de coentreprise), de sous-traitance et autres ;
• Participe à la formation des divers intervenants internes au niveau de la gestion des risques, la prévention des litiges, les notions légales de base en droit commercial et la conformité ;
• Apporte tout autre support nécessaire aux opérations et à la haute direction dans divers dossiers légaux corporatifs.

Votre profil

• Baccalauréat en droit ;
• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente à titre de Conseiller·ère juridique au sein d’une entreprise ou expérience en litige dans le secteur de la construction ;
• Connaissance des lois et pratiques relatives aux contrats avec les organismes publics ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Avoir une capacité rédactionnelle avancée ;
• Bilinguisme (Français, Anglais) ;
• Aimer travailler en équipe dans un esprit de collaboration au sein d’un environnement dynamique et multidisciplinaire ;
• Être autonome, rigoureux, organisé et soucieux de son travail ;
• Avoir de la facilité à s’exprimer et à vulgariser des situations juridiques complexes et orienter les intervenants avec clarté ;
• Être curieux et aimer trouver des solutions pratiques aux divers enjeux juridiques ayant un impact direct sur les opérations ;
• Aimer entretenir des bonnes relations et faire preuve de leadership et d’initiatives ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans des délais parfois serrés et avoir une bonne capacité d’adaptation dans un environnement de travail en pleine croissance.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Horaire flexible;
• Horaire de 37.5h par semaine ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail ;
• Vendredis après-midi de congé ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

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