Responsable Ressources humaines
Vous avez de l’expérience en tant que généraliste RH ? Vous êtes familier avec les lois et les normes provinciales? Nous voulons vous rencontrer ! Notre client, spécialiste dans l’approvisionnement vous offre une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’un salaire concurrentiel le tout au sein d’une entreprise canadienne bien-fondé qui combine tradition, expertise et innovation! Appliquez maintenant!
Les tâches
- Collaborer étroitement avec l'équipe des ressources humaines pour formuler les politiques et procédures en conformité avec les lois québécoises.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans et des programmes de ressources humaines en accord avec les objectifs et les stratégies de l'entreprise.
- Superviser l'ensemble du processus de recrutement en collaboration avec le responsable principal.
- Guider et former les nouveaux employés, assurant ainsi leur intégration harmonieuse au sein de l'équipe élargie.
- Gérer les programmes d'avantages sociaux destinés aux membres de l'équipe.
- Effectuer des évaluations de rendement, définir des objectifs et identifier des possibilités de développement.
- Conseiller les gestionnaires sur les questions liées aux relations avec les employés et aux mesures disciplinaires.
- Piloter les initiatives d'engagement des employés, telles que les sondages et les événements sociaux.
- Veiller à la conformité aux lois en matière de santé et de sécurité au travail.
- Accomplir toutes les autres tâches liées aux ressources humaines contribuant au succès de l'équipe.
- Effectuer toutes autres tâches liées aux ressources humaines pour le succès de l’équipe.
- L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte
Avantages
- Salaire très compétitif négociable selon expérience.
- Assurance collective.
- Vacances.
- Stationnement offert.
- Entreprise en pleine croissance ayant fait plusieurs acquisitions.
- Formation continue.
- Programme d’avancement.
- Cuisine sur place.
- Des rabais sur les produits de l’entreprise.
Exigences du poste
- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Détenir au moins 5 ans d'expérience en RH en tant que généraliste.
- Excellent bilinguisme.
- Connaissance des lois et règlements des ressources humaines pour la province de Québec.
- Expérience en milieu manufacturier, alimentaire ou production (grand atout).
Profil recherché
- Être organisé et capable d’une bonne gestion du temps.
- Capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
- Grand souci du détail et de la précision.
- Une solide compréhension de l'expérience positive des employés et de la proposition de valeur.
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Tous les champs sont requis
Responsable des ressources humaines / HR Manager
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