Responsable Ressources humaines

Débutez l’année 2024 du bon pied avec un défi GRANDIOSE ! Vous avez de l’expérience en tant que généraliste RH ? Vous êtes familier avec les lois et les normes provinciales?

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Les tâches

• Collaborer étroitement avec l'équipe des ressources humaines pour formuler les politiques et procédures en conformité avec les lois québécoises.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans et des programmes de ressources humaines en accord avec les objectifs et les stratégies de l'entreprise.
• Superviser l'ensemble du processus de recrutement en collaboration avec le responsable principal.
• Guider et former les nouveaux employés, assurant ainsi leur intégration harmonieuse au sein de l'équipe élargie.
• Gérer les programmes d'avantages sociaux destinés aux membres de l'équipe.
• Effectuer des évaluations de rendement, définir des objectifs et identifier des possibilités de développement.
• Conseiller les gestionnaires sur les questions liées aux relations avec les employés et aux mesures disciplinaires.
• Piloter les initiatives d'engagement des employés, telles que les sondages et les événements sociaux.
• Veiller à la conformité aux lois en matière de santé et de sécurité au travail.
• Accomplir toutes les autres tâches liées aux ressources humaines contribuant au succès de l'équipe.
• Effectuer toutes autres tâches liées aux ressources humaines pour le succès de l’équipe.
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte

Avantages

• Salaire très compétitif négociable selon expérience.
• Assurance collective.
• Vacances.
• Stationnement offert.
• Entreprise en pleine croissance ayant fait plusieurs acquisitions.
• Formation continue.
• Programme d’avancement.
• Cuisine sur place.
• Des rabais sur les produits de l’entreprise.

Exigences du poste

• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Détenir au moins 5 ans d'expérience en RH en tant que généraliste.
• Excellent bilinguisme.
• Connaissance des lois et règlements des ressources humaines pour la province de Québec.
• Expérience en milieu manufacturier, alimentaire ou production (grand atout).

Profil recherché

• Être organisé et capable d’une bonne gestion du temps.
• Capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
• Grand souci du détail et de la précision.
• Une solide compréhension de l'expérience positive des employés et de la proposition de valeur.

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Tous les champs sont requis