Analyste financier ou analyste financière

ANALYSTE FINANCIER OU ANALYSTE FINANCIÈRE

• Nombre de postes : un poste permanent à temps plein.
• Poste existant ou anticipé : poste permanent existant
• Salaire de départ prévu : niveau 3 : 72,700 $ à 82 250 $.
• Lieu de travail : travail hybride : au moins deux jours par semaine dans les bureaux de la FCI.
• Date limite : 21 janvier 2026.

Sommaire du poste

Relevant de la directrice associée des données et contributions financières, la ou le titulaire est responsable de préparer les paiements hebdomadaires et trimestriels versés aux établissements, de tenir à jour les données financières dans le Système de gestion des contributions financières (SGCF) de la FCI ainsi que d’établir et de mettre à jour les prévisions de trésorerie. De plus, la ou le titulaire appuie l’analyste principal

Responsabilités

La ou le titulaire pourrait devoir accomplir certaines ou l’ensemble des tâches ci-dessous.

Prévisions de trésorerie

Gestion des contributions financières

Analyse de données

Intégrité des données

Système de gestion des contributions financières de la FCI (SGCF)

Fournir des services de dépannage et de soutien aux établissements qui reçoivent une contribution en ce qui a trait aux formulaires en ligne de la FCI (finalisation d’une contribution financière, rapports financiers, demandes de modification, etc.).

Autres activités

Compétences et connaissances

Atouts

Rémunération totale

La FCI offre une rémunération concurrentielle qui comprend des avantages sociaux, la participation au régime de retraite de la Sun Life, quatre semaines de congés payés ainsi que des jours de congé personnels, et l’accès à un fonds du mieux-être couvrant des articles de santé et de bien-être pour vous et votre famille.

La FCI n'utilise aucun outil d'IA à aucun moment dans la sélection des candidats.

Prière d’envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le mercredi 21 janvier 2026 en fin de journée à :

Éric Desjardins

Directeur des ressources humaines

Fondation canadienne pour l’innovation

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront une candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles que nous inviterons à une entrevue.

La Fondation canadienne pour l’innovation souscrit aux principes en matière de langues officielles et respecte la Politique d’accessibilité pour les services à la clientèle de l’Ontario. Elle tente de répondre aux besoins fonctionnels de chacun et chacune, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Merci de nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus d’embauche.

Nous souscrivons aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Dans l’ensemble de nos activités, nous reconnaissons qu’un large éventail de perspectives, de compétences et d’expériences contribue à rehausser le niveau d’excellence de notre milieu de travail.

Avec tout le respect dû au peuple algonquin anichinabé, nous, à la Fondation canadienne pour l’innovation, reconnaissons que notre siège social est situé sur son territoire traditionnel non cédé.

Pour en savoir plus sur la FCI visitez notre page carrières.