Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
- Assure le processus complet du cycle de dotation ;* Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;
- Développe des stratégies et des outils de recrutement et de visibilité selon les besoins et en évalue les retombées ;* Participe à différentes activités de visibilité auprès des différents partenaires;
- Participe à l'exercice de la planification de la main-d'œuvre organisationnel et à la définition des besoins de main-d'œuvre de ses groupes-clients;
- Participe au processus d'intégration et d'accueil du nouveau personnel;* Compile différentes données statistiques servant d'indicateurs de gestion;
- Établit et maintien des communications efficaces avec les différents services des ressources humaines, de l'organisation et du MSSS.
Baccalauréat en sciences de l'administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitaire appropriée.
Expérience :
Trois (3) années d'expérience pertinente.
Connaissances et capacités :
- Connaissance de la législation, des règlements, du réseau de la santé et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS ;
- Connaissance des modèles, des tendances et de la réalité en matière de santé / services sociaux pour les Premières Nations est un atout ;
- Connaissance de la culture, de la langue et des problèmes sociaux et de santé des Cris à Eeyou Istchee est un atout;
- Habiletés de communication, de leadership et de travail d'équipe;
- Capacité de planification et de prise de décision;
- Compétences informatiques (Word, Excel et PowerPoint).
- LANGUES* Maîtrise de l'anglais et du français ;
- Maîtrise du cri est un atout.
RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES* Disponible à voyager sur une base régulière.
Agente ou agent de recherche
Relevant de la professeure et directrice du réseau Communautés rurales et éloignées en santé (CARES) – un réseau thématique financé par les Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS), la personne exerce des activités de formation, de recherche, de planification dans le cadre du développement de la ...
Agente ou agent de liaison - Conseil en communications et affaires publiques
Relevant de la directrice du Service des communications et des affaires publiques, la personne exerce un rôle conseil auprès de la clientèle interne et externe en matière de communications et accompagne celle-ci dans la réalisation de leurs projets. Elle apporte son soutien aux relations avec les mé...
Infirmier(ère) - Hémodialyse en milieu hospitalier - Jour/Soir(8 ou 9 quinzaine)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Agent, agente de relation humaines - Protection jeunesse - Ordre professionnel
Québec, ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec ou ordre des criminologues du Québec) ou être inscrit au registre des droits acquis pour lacte réservé 3. Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse » prévu à...
Conseiller(ère) marketing
Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Vous aurez la charge de planifier et d’exécuter la stratégie marketing des programmes de francisation et de différents projets transverses au sein de l’organisation. La Chambre est sit...
Agent de gestion des modèles de risques
Vous relèverez du responsable de la gouvernance des risques du modèle et serez le principal membre de l'équipe responsable de la gestion, de la maintenance et de la supervision de l'inventaire des modèles AMER ainsi que de l'outil de gestion des risques du modèle (plate-forme GRC), la plate-forme qu...
Agente, agent de réadaptation en remplacement indéterminé (#33T)
Tu planifieras, organiseras et animeras, en collaboration avec d’autres intervenantes et intervenants scolaires ou externes, des activités auprès de groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières. Tu participeras à l’élaboration et la ...
Agent(e) de relations humaines -CLSC Parc Ex, Suivi intensif dans le milieu -Permanent -Temps compet
Actualise le plan d’intervention dans l’environnement de l’usager incluant des actions au niveau de l’ensemble des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, , de la gestion de la médication, du budget, de la santé physique et autres définies par le pl...
Directeur ou Directrice mondial de la stratégie et des solutions de rémunération - Global Director Remuneration Strategy and Solutions
Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver s...
Infirmier ou infirmière à l'URGENCE - Temps complet NUIT - Hôpital Charles Lemoyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...