De façon générale, le directeur de la fiscalité prendra en charge les dossiers de fiscalité plus complexes,
préparera et révisera des déclarations de revenus, apportera son expertise pour la planification fiscale des
dossiers clients, collaborera à la supervision de l’équipe afin de respecter tous les échéanciers et
l’exactitude des dossiers, et offrira du soutien et de la formation à l’équipe.
Description du poste :
- Participation aux rencontres avec les clients pour bien comprendre leurs attentes et leurs besoins
- Gestion et supervision des mandats et des échéanciers
- Révision et / ou préparation des déclarations fiscales pour les différentes entités
- Révision et / ou préparation de différents feuillets fiscaux pour les différentes entités
- Présentation des états financiers et des déclarations fiscales aux clients
- Analyse des structures corporatives des familles
- Élaboration de stratégies fiscales
- Formation du personnel
- Réalisation de différents mandats spéciaux (planification financière, successorale, testament,
réorganisation fiscale, etc.)
- Participation à la préparation d’offres de service et des présentations
- Participation à la facturation des clients
- Conseil et collaboration avec l’équipe de placements pour la mise en œuvre des aspects fiscaux de
la politique de placement
Exigences :
- Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente
- Titre CPA
- Licence ou maîtrise en fiscalité
- Expérience dans un cabinet comptable
- Profonde connaissance de la fiscalité
- Expérience avec les sociétés de portefeuille, les fiducies et les fondations
- Connaissance en planification financière constitut un atout
- Bilinguisme essentiel (anglais et français)
Compétences et habiletés personnelles :
- Rigueur et souci du détail essentiels
- Grand sens du leadership
- Excellentes compétences en gestion du temps et organisation du travail
- Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivé par l’atteinte des résultats
- Esprit d’équipe avec une attitude positive
- Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral
Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal Formule hybride de télétravail vs présentiel
Salaire : Compétitif, à discuter selon les compétences et l’expérience du candidat 175K$ et +.
Autre forme de rémunération : Prime de rendement
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurance
dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein horaire flexible
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?
Pour œuvrer au sein d’une équipe conviviale, dynamique et compétente.
Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.
Pour une croissance personnelle et professionnelle.
Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille.
L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvert
à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.
Directeur(trice) de la maintenance - PRIME DEMBAUCHE DE 1000$
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la maintenance qualifié(e) qui possède de l'expérience en opérations et en gestion de personnel. Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat. Vous êtes un...
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Directeur(trice) de la comptabilité
Gestionnaire en Comptabilité; votre rôle sera de superviser et gérer toutes les activités comptables de l'entreprise, soit d'assurer de manière efficace la préparation des états financiers, la gestion d'équipe et l'assurance de la conformité réglementaire. Ayant à cœur le bien-être de ses employés, ...
Directeur.trice des opérations de la plonge (H/F/D)
Gérer le budget départemental, y compris la planification des budgets du coût de main-d’œuvre et la gestion de la productivité, et les prévisions afin d’atteindre tous les objectifs. Assister le département des achats dans la sélection des différents fournisseurs pour le matériel de la plonge et de ...
Directeur/directrice du service à la clientèle - commerce de détail
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillan...
Directeur / Directrice de la santé et sécurité - construction industrielle lourde
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux...
Directeur des ventes et de la mise en marché
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction, l'équipe produit et le marketing afin non seulement de faire fonctionner, mais aussi de développer et de mettre en place une organisation de vente à partir de la base. Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logic...
Directeur(-trice) de la conformité, Projets spéciaux
Leadership and influencing skills necessary for building strong relationships at all levels and engaging key stakeholders around desired projects and outcomes. Strong knowledge of investment compliance, legislation, and regulations relating to investment securities. Your Rewards & Recognition: We de...
Directeur ou Directrice mondial de la stratégie et des solutions de rémunération - Global Director Remuneration Strategy and Solutions
Vastes connaissances des principes et philosophies les plus à jour en matière de ressources humaines, ainsi que des lois régissant la rémunération (analyse des emplois, prix du marché, analyse de marché, conception de plans de rémunération fixe et variable). Compétence démontrée dans l’exécution de ...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté, entre...