Medical manager Jobs in Montreal, QC

Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la santé vous tente ?

Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?

Notre client, une clinique indépendante généraliste en santé à la pointe de la technologie, cherche à embaucher, une réceptionniste médicale pour leur bureau du centre-ville de Montréal (métro Vendôme).

Avantages

• Poste temporaire
• 8h00 à 16h (horaires fixes)
• Équipe stable et humaine (Style PME)
• Stationnement possible
• Échelle salariale entre 24$ / h et 27$ / h (en fonction de l'expérience)

Responsabilités

Qualifications

communication et de dealer avec les clients

Sommaire

Ce poste vous intéresse ?

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Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, n'hésitez pas à leur communiquer nos coordonnées. Nous nous ferons un plaisir de les aider !

Pour plus d'informations sur ce poste et sur tous les autres postes actuellement disponibles, consultez le site www.randstad.ca.

Nous attendons votre CV avec impatience !

Tous les CV reçus seront examinés de la même manière.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.