Analyste financier(ère) principal(e)

Date limite de candidature : 13 novembre 2026

Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière tout en contribuant à apporter des changements positifs sur les marchés émergents ?

Nous recherchons un(e) Analyste financier(ère) principal(e)!

Rejoignez FinDev Canada, l’institution financière de développement du Canada ! Nous travaillons avec et par l’intermédiaire du secteur privé pour faire progresser l’action en faveur du climat et de la nature, l’égalité des genres et le développement des marchés dans les économies en développement. Rejoindre FinDev Canada, c’est intégrer une organisation en pleine croissance et animée par une mission, où votre expertise contribue directement à un impact significatif et mesurable à travers le monde.

Type de contrat : Permanent

Lieu : Le siège social de FinDev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l’exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).

Détails de la rémunération

• Niveau 18 : Les salaires varient généralement entre 96 557 $ et 128 743 $ par an, en fonction des qualifications et de l’expérience, auxquels s’ajoute une prime liée à la performance.

Pourquoi vous aimerez travailler chez nous

• Un travail qui fait la différence : nous sommes animés par notre mission de promouvoir une croissance durable et inclusive sur les marchés émergents et dans les économies en développement. Chaque poste contribue à créer un impact positif et durable – pour nos clients, les marchés que nous desservons et les communautés du monde entier.
• Des collègues inspirants : Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse venue du monde entier, qui apporte une richesse d’expérience, de connaissances et de passion à tout ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que les résultats solides découlent de partenariats solides : travailler ensemble, partager nos points de vue et instaurer la confiance pour atteindre des objectifs communs.
• Nos valeurs fondamentales : Notre culture repose sur la collaboration, l’agilité, l’impact et le respect. Nous travaillons ensemble au sein d’équipes diversifiées, nous accueillons le changement et l’innovation, et nous restons concentrés sur la création d’un impact significatif et durable, tout en nous traitant les uns les autres avec intégrité, empathie et respect.
• Avantages et bénéfices : Notre offre de rémunération globale va bien au-delà du simple salaire. Nous proposons un ensemble complet d’avantages conçu pour répondre aux besoins variés et aux différentes étapes de la vie de nos collaborateurs.

Présentation de l’équipe

L’équipe des finances joue un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs stratégiques de FinDev Canada grâce à sa gestion financière, sa planification, ses rapports et ses analyses. Elle fournit des renseignements financiers fiables permettant une prise de décision éclairée à travers l’organisation, tout en assurant le respect des normes comptables, des exigences réglementaires et des politiques internes. En étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, l’équipe soutient les activités de budgétisation, de prévisions financières, de présentation de l’information financière, de mesure du rendement et d’amélioration continue qui contribuent à la mission et à la croissance de FinDev Canada.

Vos missions

• Comptabilité à fort impact : Effectuer les activités comptables essentielles en veillant à ce que les registres financiers et les rapports soient conformes aux normes IFRS et aux politiques de l’entreprise.
• Soutien financier : Fournir un soutien financier clé grâce à des prévisions, une budgétisation et une analyse des écarts budgétaires précises.
• Analyse critique et stratégique : Fournir des analyses et des recommandations pertinentes aux parties prenantes financières et non financières grâce à des analyses approfondies des écarts, des prévisions financières et de la planification à long terme. Examiner de façon critique les résultats des unités d’affaires afin de répondre aux exigences en matière de présentation de l’information financière et remettre en question certaines hypothèses au besoin.
• Maîtrise et optimisation des données : Travailler avec de vastes ensembles de données complexes afin de réaliser des analyses financières détaillées et des modélisations financières qui soutiennent la prise de décisions des unités d’affaires et la planification corporative. Repérer des occasions d’améliorer l’accessibilité, la compréhension et l’utilisation des données.
• Communication claire et influente : Préparer des communications et des présentations claires et percutantes destinées à la haute direction sur des sujets tels que l’analyse des écarts entre le budget et les résultats réels, l’analyse des tendances et des scénarios, ainsi que la modélisation fondée sur les facteurs de performance. Expliquer des enjeux complexes avec clarté, tact et diplomatie afin d’influencer, de convaincre et d’informer les parties prenantes.
• Collaboration étroite : Collaborer avec la société mère dans le cadre des activités de consolidation financière et de partage des coûts afin d’assurer l’efficacité et la fluidité des opérations financières.
• Contribution polyvalente : Assumer d’autres responsabilités en complément des fonctions principales afin de soutenir la croissance et le succès de la Société.

Profil recherché

• Formation : Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance, commerce ou dans un domaine connexe.
• Titre professionnel : Titre de CPA ou autre titre professionnel reconnu en comptabilité.
• Expérience (analyste financier principal ou analyste financière principale – niveau 18) : Minimum de 7 années d’expérience en affaires, en comptabilité et/ou en analyse financière, avec des compétences démontrées en communication, organisation, résolution de problèmes et gestion des parties prenantes.
• Expérience (conseiller principal ou conseillère principale – niveau 19) : Minimum de 10 années d’expérience en affaires, en comptabilité et/ou en analyse financière, incluant une expertise reconnue en planification financière et en administration financière.
• Expertise technique : Connaissance approfondie des IFRS et solide maîtrise des principes de comptabilité et d’analyse financière.
• Compétences analytiques : Capacité démontrée à préparer, analyser et présenter des informations financières quantitatives et qualitatives complexes.
• Compétences techniques : Maîtrise avancée de Microsoft Excel, Word et PowerPoint, ainsi qu’une capacité à travailler efficacement avec des bases de données complexes.

Ce qui vous permettra de vous démarquer

• Expérience dans l’élaboration de modèles de prévision et de budgétisation.
• Expérience en gestion des dépenses et en établissement des coûts.
• Expérience en audit portant sur les opérations financières et les contrôles internes.
• Expérience en consolidation financière et en production de rapports destinés à une société mère.
• Connaissance de Cognos Disclosure Management, PeopleSoft Financials, TM1 et Power BI.
• Expérience dans la recherche de normes comptables et dans la préparation de recommandations, d’analyses et de notes techniques.
• Maîtrise des deux langues officielles (français et anglais).

Prêt à faire la différence ?

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous ici : https://www.findevcanada.ca

Conditions d'éligibilité :

FinDev Canada s'engage à respecter les pratiques d'emploi équitables et accordera la préférence aux candidats autorisés à travailler légalement au Canada au moment de la candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de vérification de sécurité. Le poste est ouvert à toute personne répondant à l'ensemble des critères essentiels énoncés ci-dessus et dont la candidature aura été reçue avant la date limite.

Votre candidature doit clairement démontrer en quoi vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez FinDev Canada ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que les candidats qualifiés pourront être pris en considération pour des postes similaires de ce niveau au sein de FinDev Canada.

L'engagement de FinDev Canada en faveur de l'équité en matière d'emploi

FinDev Canada s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi et à constituer un effectif diversifié. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes cultures, de tous horizons et de toutes capacités. Chez FinDev Canada, nous cultivons une culture d’inclusion et d’appartenance où chacun bénéficie des mêmes chances de s’épanouir, de se développer, de réussir et d’être pleinement soi-même.

Nous encourageons activement les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des minorités visibles, des personnes en situation de handicap et des membres de la communauté 2SLGBTQI+.

FinDev Canada reconnaît que le fait de signaler le besoin d’aménagements peut relever de la sphère privée. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à préserver la confidentialité et à veiller à ce que tout aménagement proposé soit adapté à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience agréable et positive tout au long du processus de recrutement ; n’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’aménagement à l’adresseaccessible@findevcanada.ca . Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.

Avis de confidentialité

En postulant à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité pour les demandeurs d’emploi, qui décrit la manière dont nous collectons, utilisons, conservons et protégeons les données à caractère personnel au cours du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.