Notre partenaire, une entreprise québécoise en pleine croissance avec 600 employés, est à la recherche d'un.e Directeur.rice des Ressources Humaines et de la Santé et Sécurité au Travail (SST).
Relevant du Vice-Président RH & SST, vous aurez pour mission d'encadrer l'équipe RH et de gérer efficacement la santé et sécurité afin d'assurer un environnement de travail sécuritaire.
Principales responsabilités
- Encadrer et superviser l’équipe des ressources humaines.
- Assurer une gestion efficace de la santé et sécurité (SST) en implantant des pratiques sécuritaires.
- Superviser le processus de recrutement et de rétention des talents.
- Développer des programmes de formation et de développement pour les employés et gestionnaires.
- Gérer la performance des employés, les relations de travail et les processus de changement organisationnel.
- Veiller à la conformité des politiques RH et SST et participer à la stratégie globale.
Avantages du poste
- Assurances collectives modulaires.
- Télétravail offert.
- 3 semaines de vacances minimum par an.
- Congés personnels et congé payé pour ton anniversaire.
- Rabais sur les achats en magasin.
- Programme d’aide aux employés et service de télémédecine.
Exigences du poste
- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d’expérience, dont 5 ans à un poste de gestion.
- Solides compétences en communication et leadership.
- Bilinguisme et rigueur organisationnelle.
- Capacité à gérer des projets RH et à développer des relations interpersonnelles.
Conseiller RH et SST (mandat de 14 mois et plus)
Participer à la mobilisation et à l’élaboration des processus RH ainsi qu'à l’application et au respect des valeurs de l'entreprise et des principales lois en matière de relations de travail (Normes du travail, équité salariale, santé et sécurité au travail, etc. Sous la supervision de la Vice-Prési...
Directeur.rice RH et SST
Relevant du Vice-Président RH & SST, vous aurez pour mission d'encadrer l'équipe RH et de gérer efficacement la santé et sécurité afin d'assurer un environnement de travail sécuritaire. Veiller à la conformité des politiques RH et SST et participer à la stratégie globale. Ressources Humaines et de l...
Conseiller RH et SST (mandat de 14 mois et plus)
Participer à la mobilisation et à l’élaboration des processus RH ainsi qu'à l’application et au respect des valeurs de l'entreprise et des principales lois en matière de relations de travail (Normes du travail, équité salariale, santé et sécurité au travail, etc. Sous la supervision de la Vice-Prési...
Directeur(trice), Rémunération globale et analytique RH / Director, Total Rewards and People Analytics
On te reconnait pour ton sens des affaires et ton leadership? La rémunération globale et l’analytique RH te passionnent? En rejoignant l’équipe RH nationale, tu seras responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l’utilisation de l’analytiq...
Directeur.rice, maintenance, entretien des bâtiments et infrastructure
La société gère et exploite un des plus importants réseaux de vente au détail de meubles et d’appareils électroménagers et électroniques au Québec. Savoir prioriser et organiser son travail et gérer plusieurs projets de façon simultanée;. Rejoindre une entreprise agile, innovante et moderne ainsi qu...
Directeur.rice Adjoint.e - Instrumentation et contrôle (poste en mode hybride)
Se rapportant au Directeur - Automatisation, Instrumentation et Contrôle, le Directeur Adjoint est responsable de la performance et de la planification d’une équipe d’environ. La performance de cette équipe est essentielle à la réussite des projets et la...
Directeur.rice de projets en étude d’impact et autorisations environnementales - Secteurs industriel, de l’énergie et minier
AtkinsRéalis vous offre aujourd’hui l’occasion de joindre une équipe énergique et expérimentée offrant un service distinctif en matière d’évaluation des impacts environnementaux et sociaux pour de nombreux projets variés (énergie et ressources naturelles, industriels, miniers, etc. L’évaluation des ...
Directeur(rice) – Services conseils et évaluation
Directeur(rice) – Services conseils et évaluation . Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction r...
Directeur.rice Corporatif SST
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Directeur.rice de compte marché petites et moyennes entreprises
Analyser et déterminer les besoins actuels et futurs des clients, avoir une bonne compréhension des enjeux clients et de leurs marchés. Assurer un suivi régulier des projets en cours, y compris la gestion des échéanciers, la coordination avec les équipes internes et externes, et la résolution des pr...