Pilote - EPM MS Project et Power BI G1

TEHORAest pr sentement la recherche d un(e) pilote EPM MS Project etPower BI ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentesconnaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au seind une quipe polyvalente.

Sanstre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir lapersonne retenue.

Descriptiondes travaux ou des biens livrables :

• Ajouter de nouvelles fonctionnalit s la solution en gestion deprojets de nouveaux rapports pour le programme Lexius leportefeuille de projets les finances et la gestion contractuelle;
• Mettre en place des outils ou proc dures pour la solution engestion de projets le pilotage ainsi que la conciliation desplanifications des projets;
• G rer les comptes utilisateurs de la solution de gestion de projetsen conformit avec la loi sur l acc s la politique de s curit ladirective des acc s la proc dure de contr le et le guide dintervention ;
• Assurer le supportconseil aux utilisateurs de la solution engestion de projets;
• Participer la documentation des guides dutilisation des supports deformation d architecture et des proc dures dutilisation de lasolution de gestion de projets;
• Assurer une veille et des v rifications p riodiques du bonfonctionnement de la solution et de la qualit des donn es;
• Former et transf rer les connaissances aux pilotes responsables dela solution EPM MS Project et Power BI dans la compr hension dusyst me en gestion de projets;
• Assurer le suivi et la r solution des probl matiques dinstallationdes applications dans le but de garantir la continuit des oprations et de les documenter;
• Apporter les corrections n cessaires des donn es pour assurer laqualit et la coh rence d information dans les diff rents syst mesen gestion de projets;
• Accompagner et supporter l quipe des pilotes dans le traitement desdemandes d information de suivi ou de reddition de comptes de sesactivit s op rationnelles et de projets partir de la solution degestion de projets (MS Project et rapports Power BI);
• R aliser le d veloppement et les essais pour les rapports requisavec Power BI;

Identifier corriger et documenter les incidents et les problmatiques survenant dans les rapports Power BI.

Bienslivrables

• Rapports de capitalisation;
• Validation des factures;
• Conciliation financi re;
• Registredes probl mes et des solutions;
• Rapports;
• Mat riel deformation;

Documentation de l architecture de la solution.

Profil

Possder un minimum de huit ann es d exp rience professionnelle dans lestechnologies de l information dont quatre ann es d exp rience enpilotage des syst mes.

LIEUDETRAVAIL

Lelieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t ltravail ou chez leclient.

POURQUOISE JOINDRETEHORA

TEHORAest une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourlexcellence de ses services professionnels de nature technique etde gestion de projets l chelle nationale et internationale.

Notremission est daccompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre crativit.

Depuissa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait unecroissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires dans le domaine destransports du g nie civil du TI etplus.

Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients denvergures.

TEHORAse distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de sesemploy s et la diversit.

ChezTEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe quicontribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilitrequise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv etout en menant une carri reenrichissante.

Nousoffrons un environnement de travail motivant. La diversit desprojets la grande autonomie et l interaction directe avec lesclients sont appr ci es.

Une telle proximit est possible en raisonde notre structure organisationnelle

horizontalequi se traduit par des relations de confiance et une communicationefficace entre notre quipe et lesclients.

AVANTAGES

• Dut l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligationsfamiliales;
• Uneculture entrepreneuriale favorisant la cr ativit etlinnovation;
• Horairesflexibles (selon le type de contrat detravail);
• Congs en cas de maladie et loccasion d v nementsfamiliaux;
• Outilsinformatiques adapts;
• Espacede travail panouissant etmotivant;
• Initiativessociales etenvironnementales;
• Programmed apprentissage en milieu detravail;

Cheminementde carrire.

SALAIRE

Lesalaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondantvotreprofil.

D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans unediscipline jug e appropri e aux attributions du poste ou unequivalence;

Avoir un minimum de cinq (5) ann es d exp riencepertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilets et connaissances essentielles en mod lisation de donn es.

LIEU DETRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peuttre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA?

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourl'excellence de ses services professionnels, de nature technique etde gestion de projets l' chelle nationale et internationale.

Notremission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre crativit .

Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnelsconnait une croissance exponentielle en r pondant aux besoinsimportants en gestion de projets multidisciplinaires, dans ledomaine des transports, du g nie civil, du TI et plus.

Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont laflexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leurvie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.

Nous offronsun environnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es.

Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et les clients.

AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilitpour s adapter vos obligations familiales Une cultureentrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horairesflexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas demaladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiquesadapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiativessociales et environnementales Programme d apprentissage en milieude travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calculsur la base du taux horaire moyen correspondant votreprofil