Analyste principal.e – Changements climatiques/ Senior Analyst - Climate Change and LCA

Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise.

Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.À l’aise avec la réalisation de bilans GES et motivé(e) à l’idée d’accompagner des organisations dans l’amélioration de leurs performances en matière de lutte aux changements climatiques : c’est toi qu’on cherche !Tu te reconnais ?

Bonne capacité relationnelle pour entretenir des liens avec tes collègues et les clientsCapacité à communiquer les résultats en statistiques, en recommandations et en actions concrètesParcours académique en ingénierie ou en science de l’environnement7 ans d’expérience dans le domaine des changements climatiques et / ou de l’analyse cycle de vie environnementaleExpérience en gestion de projetsMaitrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écritMaitrise de la suite OfficeConnaissances appliquées à divers logiciels d’analyse de données (ex.

VBA pour Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.)Un défi stimulant pour toi : Relevant de la vice-présidence du service de la responsabilité d’entreprise, la personne titulaire du poste sera principalement responsable de la réalisation d’analyses de cycle de vie, d’analyses de risques climatiques et de bilans GES.

L’analyste principal.e doit collaborer avec les autres membres des équipes projet pour : Cibler et collecter les données pertinentes à la réalisation du mandatAnalyser les données à l’aide de programmes informatiquesÉtablir des objectifs de réduction des impacts climatiques basés sur la scienceAssurer la bonne gestion du projet (interne et externe)Soutenir les analystes juniors dans la réalisation de leurs mandatsDemeurer à l’affût de nouveaux développements méthodologiques et des connaissances en matière de changements climatiquesFormuler des recommandations stratégiques basées sur des interprétations poussées des résultats obtenusOffrir des conseils stratégiques concernant les certifications et les méthodes de compensation carboneRédiger des rapports et préparer des présentations adaptées aux clients et aux besoins définis dans le cadre du mandatProcéder aux redditions de compte auprès de programmes reconnus (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.

Représenter Groupe AGÉCO lors d’événementChez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.

• Les avantages de travailler avec nous : Un environnement de travail bienveillant : Des occasions de développement professionnel stimulantes ;
• 2 espaces de travail physiques situés à Québec et à Montréal ;Un horaire flexible et une politique de travail hybride ;Des assurances collectives incluant PAE et télémédecine ;

Un bonus annuel ;Une semaine de congés payés additionnels à Noël;Une cotisation de 4% maximum à notre régime de retraitePlusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !Pour soumettre ta candidature : Si cette offre t’interpelle, fais-nous parvenir ton CV ainsi qu’une lettre de présentation par courriel à ageco@groupeageco.

caNotre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.Version anglaise : Group AGÉCO is made up of multidisciplinary professionals who put their minds together to meet the corporate responsibility needs of organizations.

To achieve this, we rely on collaboration, rigor, creativity and innovation.Comfortable with carrying out GHG assessments and motivated by the idea of helping organizations improve their performance in the fight against climate change : we’re looking for you !Do you recognize yourself ?

Good relational skills to maintain relationships with colleagues and clientsAbility to communicate results in a popularized manner, in the form of recommendations and concrete actionsAcademic background in engineering or environmental science7 years’ experience in the field of climate change and / or environmental life cycle assessmentKnowledge of recognized GHG accounting and target-setting standards and methodologiesProject management experienceFluent in written and spoken English and FrenchMastery of the Office suiteApplied knowledge of various data analysis software (e.

g. VBA for Excel, SimaPro, OpenLCA, ATHENA, etc.)Reporting to the Director of Corporate Responsibility, the incumbent will be primarily responsible for carrying out life cycle assessments, GHG assessments, setting reduction targets and climate risk analyses.

The senior analyst must collaborate with other members of the project teams to : Target and collect data relevant to the realization of mandatesAnalyze data using computer programsSetting science-based climate impact reduction targetsProject management (internal and external)Support junior analysts in carrying out their mandatesKeep abreast of new methodological developments and knowledge in climate change mitigation and adaptationFormulate strategic recommendations based on in-depth interpretations of the results obtainedProvide strategic advice on certifications and carbon offsetting methodsWrite reports and prepare presentations adapted to the clients and the needs defined within the framework of the mandatesReporting to recognized programs (GRI, CDP, MSCI, EcoVadis, CSA, etc.

Represent Groupe AGÉCO at eventsThe advantages of working with us : A caring work environment : Stimulating professional development opportunities2 physical workspaces in Quebec City and MontrealFlexible working hours and a hybrid work policyGroup insurance including EAP and telemedicineAn annual bonusAn additional week’s paid vacation at ChristmasA maximum 4% contribution to our pension planVarious activities to stimulate team spiritTo submit your application : If you are interested in this position, please e-mail your CV and cover letter at ageco@groupeageco.

caOur company values diversity and inclusion. We encourage applications from people of all backgrounds, without regard to ethnicity, color, sex, gender identity, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law.

We believe that diversity strengthens our teams and promotes an enriching and respectful work environment.