Sirh Jobs in Laval, QC
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Sirh • laval qc
- Promoted
Conseiller SIRH
Banque LaurentienneMontreal, Québec, Canada- Promoted
Coordonnateur(trice) RH
freelance.caMontreal, CanadaCoordinateur(trice) RH et paie (MF)
Recrutement TOTEM Inc.Anjou, QuebecPartenaire d'affaires - RH
Richelieu HardwareSt-Laurent, QC, CAAnalyste SIRH - HRIS Analyst
Mitsubishi Heavy IndustriesBoisbriand, Quebec, CA, J7H 0E2Coordonnateur en ressouces humaines
CB CanadaMontreal, Quebec, CanadaPaie Maître
Groupe RPMontréal, Canada- Promoted
Coordonnateur, coordonnatrice ressources humaines
Randstad CanadaSaint-Léonard, Québec, CATechnicien à la paie
Bedard RessourcesPointe-Claire, Quebec, Montreal- Promoted
Conseiller / ère Programmes RH & SIRH
CMC | Carrier Mausoleums Construction, Inc.Montreal, QC, CanadaAnalyste Fonctionnel.le, SIRH
IntelcomCanada, Quebec, MontrealSpécialiste des systèmes d’information RH (APPR)
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-MontréalMontréal, QC, CAExpert information et documentation
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontréal- Promoted
Analyste, rémunération globale
TeleconMontreal, QC, Canada- Promoted
Administrateur(trice), Avantages sociaux et pensions
TFI International Inc.Montreal, QC, CanadaSpécialiste de la paie
Norda SteloMontréal, Québec, .CACoordonnateur des ressources humaines / paie
Services de Gestion Quantum LtéeMontréal / Saint Laurent, Québec, CanadaAnalyste de système SIRH
CAA-QuébecMontréalArchitecte de Solutions
ProcomLaval, QC, CAAgent-e des talents et du recrutement étudiant
BCF Avocats d'affairesMontréal, Quebec, CAConseiller SIRH
Banque LaurentienneMontreal, Québec, CanadaV oir au-delà des chiffres
À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.
Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste SIRH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en technologies de l'information (TI) et / ou en ressources humaines (RH).
Responsabilités
Le candidat devra être très à l’aise avec les différents concepts RH ou du moins avoir un intérêt marqué pour développer cet apprentissage.
Ce poste comporte trois volets principaux :
Support aux utilisateurs :
- Fournir un support de 1er et 2e niveau aux utilisateurs des systèmes RH en fonction à la Banque, principalement les systèmes VIP et Kara.
- Répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes RH.
- Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques.
- Agir en tant que personne-ressource auprès des utilisateurs des différents modules du système RH.
Participation aux projets d'implantation :
Maintenance du système RH
Qualifications
Ce que vous offre la Banque Laurentienne
La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.
Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :
Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne
LI-Hybrid
LI-MM1
Inclusion et accessibilité
À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.
Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
LPRDE
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.