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Agent-e des talents et du recrutement étudiant

Agent-e des talents et du recrutement étudiant

BCF Avocats d'affairesMontréal, Quebec, CA
30+ days ago
Salary
CA$22.00–CA$27.00 hourly
Job type
  • Full-time
Job description

Job Details

Description

Votre future équipe

En joignant l’équipe de de BCF, vous travaillerez sur une variété de projets stimulants avec plaisir au rendez-vous! Vous collaborerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Votre rôle en tant qu’Agent-e des talents et du recrutement étudiant fera la différence au sein de l’équipe!

Vos défis et objectifs à venir chez BCF

  • Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire des talents étudiants et stagiaires pour le développement professionnel des étudiant-e-s et stagiaires en droit.
  • Coordonner les divers processus de la Course aux stages, y compris la gestion des candidatures, la préparation des documents, la planification des entrevues, la réservation des salles et les commandes traiteur.
  • Coordonner l’organisation et la promotion d’événements avec l’équipe marketing et communiquer de façon régulière avec les associations étudiantes pour les activités de recrutement.
  • Gérer les réseaux sociaux de recrutement étudiant (Instagram et Facebook).
  • Agir comme point de contact pour les étudiant-e-s et stagiaires concernant toute demande sur leur dossier employé-e.
  • Coordonner les différentes activités de recrutement étudiant, les conférences et les journées carrières.
  • Gérer les arrivées et départs des talents étudiants et stagiaires, ainsi qu’organiser les activités d’accueil, d’intégration et de mobilisation.
  • Rédiger des documents liés au cycle de vie des employé-e-s et mettre à jour le SIRH.
  • Participer aux étapes du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, présélection, entretiens, coordination des entrevues. Recruter les stagiaires du régime COOP pour les différents secteurs.

La vie chez BCF c’est  :

  • Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
  • Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
  • Un accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel;
  • Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
  • Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d’inclusion;
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment  : Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet;Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche;Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;Un iPhone fourni par le cabinet;La rémunération de vos heures supplémentaires.

    • Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

  • Formation en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
  • Posséder de l’expérience pertinente, dans le domaine des services professionnels, un atout;
  • Excellentes compétences en communication française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir travaillé avec un SIRH, un atout;
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;

    • Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

    Contactez au pour en apprendre davantage sur l'équipe des talents et ressources humaines!

    BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

    Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.

    Qualifications

    Skills

    Behaviors

    Motivations

    Education

    Experience

    Licenses & Certifications