Devops engineer Jobs in Westmount, QC

Description

Veriforce recherche un Ingénieur DevOps pour rejoindre l’équipe de développement logiciel et jouer un rôle clé dans le déploiement, la surveillance et l’exploitation de nos solutions sur les systèmes de production desservant des dizaines de milliers de clients. Votre travail aura un impact significatif sur l’expérience utilisateur, la satisfaction client et la croissance de l’entreprise.

Nous travaillons dans un environnement agile utilisant des outils modernes tels qu’AWS, Terraform, Kubernetes et Ansible. Le candidat idéal sera expérimenté, organisé, positif, motivé et doté d’un excellent esprit d’équipe.

Anglais de niveau avancé :

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte

Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour :

• Fournir une expertise technique en collaboration avec les équipes Architecture et Ingénierie
• Concevoir, implémenter et maintenir l’infrastructure en tant que code pour les environnements de développement et de production
• Concevoir, implémenter et maintenir des solutions d’observabilité et de surveillance, et suivre l’état du système en prenant les mesures nécessaires pour maintenir les engagements d’uptime et de performance, incluant une rotation d’astreinte
• Concevoir, implémenter et maintenir des systèmes de livraison continue et conseiller les équipes de développement sur le code, l’implémentation, la résilience, l’opérabilité et les bonnes pratiques
• Concevoir, implémenter et maintenir des clusters Kubernetes avec des configurations et fonctionnalités avancées
• Concevoir, implémenter et maintenir des clusters Kafka avec des configurations et fonctionnalités avancées
• Identifier les points de défaillance et recommander des solutions dans notre infrastructure

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Ce que vous obtiendrez en retour :

Veriforce a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

Santé et bien-être personnel / Avantages

🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être

🌴 Vacances - à partir de 3 semaines

💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté

🩺 Couverture médicale et dentaire complète

😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer

Planification future

🏫 Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement

Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?

Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !

Apportez votre entièreté au travail.

Veriforce est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :

Un processus d'entretien comprenant

Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.

Equal Employment Opportunity

We are an equal opportunity workplace. All candidates will be afforded equal opportunity through the recruiting process. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, disability, gender identity and / or expression. We are dedicated to growing a diverse team of highly talented individuals and creating an inclusive environment where everyone feels empowered to bring their authentic selves to work.

If you are contacted for an interview and require accommodation / adjustments during the interviewing process, please let us know.