Adjoint administratif Jobs in Richelieu, QC

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) dynamique pour rejoindre une entreprise de Longueuil en pleine expansion dans son secteur d'activité. Le candidat développera ses compétences professionnelles en assistant l'équipe de gestion et de comptabilité dans divers projets administratifs. Si vous cherchez un poste offrant un horaire stable, un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux attractifs, cette opportunité est faite pour vous!

Poste : Adjoint(e) administratif(ve) PERMANENT

Lieu : Longueuil

Domaine : Manufacturier

Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine

Télétravail : Le poste est en présentiel

Postulez dès maintenant [email protected]

Avantages

• Trois semaines de vacances
• Avantages sociaux collectifs après trois mois de service
• Stationnement gratuit
• Bureaux modernes
• Équipe dynamique centrée sur la collaboration

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Vous êtes intéréssé(e) à postuler sur cette formidable opportunité et mettre à profits vos compétences en tant qu'adjoint(e) adminisratif(ve)?

Comment postuler :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.