Titre du poste : Directeur Adjoint
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 28731
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
SOMMAIRE :
Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l’ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Assiste le directeur dans l’établissement des objectifs de vente;
- Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
- Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants;
- Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;
- Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
- Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;
- Remplace le directeur lorsqu’il est absent;
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :
Secondaire VMinimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentationCapacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiquéAptitude à communiquer efficacementBilinguisme (atout)COMPÉTENCES :
Gestion de la performance de ses employésOrientation vers un travail / service de qualitéPrise de décisionsGestion d’équipeCommunication interpersonnelleMotivationAutonomieIndicateur de performanceVision des buts principauxMetro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.