Tu souhaites faire partie d’une équipe du tonnerre à l’échelle humaine au cœur d’une grande organisation? Influencer et contribuer à des projets qui font une différence dans le quotidien des gens t’allume?
Ta passion est de créer et produire des campagnes de communication destinées au personnel municipal mais aussi au grand public, afin de leur faire vivre l’exceptionnel?
Envoie-nous ton CV, nous avons hâte de te rencontrer !
Conseiller(ère) en c ommunication interne et institutionnelle - Remplacement de congé de maternité
Joignez notre équipe de spécialistes des communications pour proposer aux services de la Ville de Laval des stratégies et tactiques de communication interne ou citoyenne adaptées à la réalité et aux besoins organisationnels.
On vous appellera à :
- Élaborer notamment des stratégies de communication pour soutenir les directions dans la gestion du changement, afin que la Ville de Laval offre un cadre de vie mobilisant pour ses près de 5000 employés et employées ;
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication visant à promouvoir l’offre de la Ville de Laval à ses citoyens et citoyennes dans le domaine institutionnel, notamment en gouvernance, en finance et en administration municipale ;
- Collaborer au quotidien avec notre très grande équipe spécialisée en communication et marketing.
Les défis qui vous attendent :
Sous l’autorité de la responsable de l’équipe communication volet vision et mobilisation, vous agissez à titre spécialiste en matière de rôle-conseil en communication et concevez des campagnes de communication pour lesquelles vous supervisez la production d’outils divers et proposez principalement des stratégies de communication interne et de communication institutionnelle.
Pour les partenaires internes du Service, vous élaborez des stratégies, rédigez les plans de communication, réalisez des plans d’action et rédigez le contenu des outils de communication dédiés aux publics internes de la Ville ainsi qu’aux citoyens et citoyennes, lorsque requis.
Enfin, vous collaborez avec les collègues spécialistes du service pour la production des outils, la traduction et la mise à jour des portails numériques et sociaux de la Ville.
Le profil recherché :
- Baccalauréat en communications ou dans tout autre domaine pertinent ;
- Posséder quatre (6) années d’expérience pertinente principalement en communication interne, institutionnelle ou corporative ;
- Habileté à soutenir des efforts en gestion du changement ;
- Maîtriser parfaitement le français et être à l’aise à parler en public ;
- Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse ;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer ses priorités et plusieurs dossiers à la fois ;
- Expérience démontrée en rôle-conseil auprès de membres de haute direction ;
- Excellente approche client, autonomie, initiative et aptitude décisionnelle.
Conseiller.ère en information scolaire et professionnelle
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en information scolaire et professionnelle ou en orientation ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente. Conseiller les étudiants sur les modalités d’admission à l’université, le contingentement et sur les débouch...
Conseiller (ère) en gestion des talents
Une expérience préalable de sept (7) ans en ressources humaines, de préférence en tant que généraliste en ressources humaines ou partenaire en ressources humaines;. L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en gestion des talents afin de soutenir la direction de l’...
Conseiller.ère en communication
Assurer la mise en œuvre du plan dereconnaissance des donateurs, la promotion des diplômés et le rayonnement desévènements les mettant en valeur (collation des grades, cérémonie de remise desbourses, événements de réseautage, retrouvailles, conférences, visites, etc. Excellentes compétences en rédac...
Conseiller(ère) technique en bâtiment - Interloge
La personne titulaire du poste est responsable d’assurer la réalisation du plan d’entretien préventif des systèmes techniques, de s’assurer du bon fonctionnement des différents systèmes mécaniques et de prendre en charge les réparations aux systèmes mécaniques, systèmes de détection et systèmes de c...
Conseiller(ère) en Gestion Financière et Mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaires
RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations clients en créant de la valeur dans les moments qui comptent pour eux. Offrir des conseils professionnels aux clients et les renseigner, et démontrer une capacité d...
Conseiller(ère) principal(e) en environnement (JUGU)
Le/La Conseiller(ère) principal(e) en environnement a pour missions principales de créer, intégrer et préserver les accréditations et de maintenir les initiatives environnementales pour garantir la conformité du réseau de la compagnie aux exigences écologiques. Notre client dessert une clientèle aya...
Conseiller(ère) senior en comptabilité
Vous aimeriez travailler pour une agence marketing et dans le secteur des communications ? Rejoignez une équipe multidisciplinaire et extrêmement passionnée Avantages : Horaire flexible et mode hybride - Entreprise présente dans 25 pays - Petite équipe bienveillante et soudée - Super beau progra...
Psychologue ou conseiller(ère) en rééducation
Le(la) psychologue est responsable de prévenir, de dépister, d’aider et d’accompagner les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage. Il ou elle il doit aussi déterminer un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologiqu...
Conseiller.ère en architecture technologique
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les...