Cariste

Nouveau poste de cariste à Mariville !!

Voici les responsabilité pour le poste de cariste à Marieville

Charger et décharger la marchandise

stocker et la manipuler de façon sécuritaire

Préparer des commandes

Compléter de la documentation au niveau des inventaires

Manipuler manuellement les charges ou à l'aide d'accessoires de manutention et de chariots élévateurs

Maintenir l’ordre et la propreté de l’entrepôt

Remplacer durant les absences et vacances la personne du responsable logistique

Gérer et coordonner les pauses des opérateurs

Effectuer toute autres taches connexes en supports aux opérations de l’usine

Voici les avantages pour le psote de cariste :

Horaire de jour lundi au vendredi 8h00 à 16h00

Salaire de 24$ / h avec progression

AVANTAGES SOCIAUX :

• Après combien de jour ils ont accès : 3 mois
• Payé à quel % par l'employeur : 50% - 50%
• Assurance médicament : oui payé a 80%
• Assurance dentaire : oui
• Assurance vue : non, mais 500$% par année
• Vêtements fournis :
• REER : cotisation de l'employé 2% et cie met 4% du salaire après 3 mois
• Bonus annuel et au 3 mois , jusqu’à 5% du salaire

Voici les qualifications que nous recherchons pour le poste de cariste à Marieville.

Connaissances informatiques, pour entrer les transactions d’entrepôt dans le système;

Bilingue à 75%, pour négocier les frais de transport,

gérer les processus d’expéditions et être capable de s’exprimer avec les conducteurs sur le site pour notre clientèle internationale

Carte de chariot élévateur

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région.

Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad.

Il faut simplement mentionner le nom de la personne qui vous réfère lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :

Téléphone au 450-361-1714 poste no.1

Courriel à [email protected]

Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle et Joanick

Avantages

Horaire de jour lundi au vendredi 8h00 à 16h00

Salaire de 24$ / h avec progression

AVANTAGES SOCIAUX :

• Après combien de jour ils ont accès : 3 mois
• Payé à quel % par l'employeur : 50% - 50%
• Assurance médicament : oui payé a 80%
• Assurance dentaire : oui
• Assurance vue : non, mais 500$% par année
• Vêtements fournis :
• REER : cotisation de l'employé 2% et cie met 4% du salaire après 3 mois
• Bonus annuel et au 3 mois , jusqu’à 5% du salaire

Responsabilités

Voici les responsabilité pour le poste de cariste à Marieville

Charger et décharger la marchandise

stocker et la manipuler de façon sécuritaire

Préparer des commandes

Compléter de la documentation au niveau des inventaires

Manipuler manuellement les charges ou à l'aide d'accessoires de manutention et de chariots élévateurs

Maintenir l’ordre et la propreté de l’entrepôt

Remplacer durant les absences et vacances la personne du responsable logistique

Gérer et coordonner les pauses des opérateurs

Effectuer toute autres taches connexes en supports aux opérations de l’usine

Qualifications

Voici les qualifications que nous recherchons pour le poste de cariste à Marieville.

Connaissances informatiques, pour entrer les transactions d’entrepôt dans le système;

Bilingue à 75%, pour négocier les frais de transport,

gérer les processus d’expéditions et être capable de s’exprimer avec les conducteurs sur le site pour notre clientèle internationale

Carte de chariot élévateur

Sommaire

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région.

Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad.

Il faut simplement mentionner le nom de la personne qui vous réfère lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :

Téléphone au 450-361-1714 poste no.1

Courriel à [email protected]

Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle et Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.