Représentant service à la clientèle

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité d’emploi dans une belle compagnie? Vous avez un sens inné du service à la clientèle?

Nous avons un poste sur mesure pour vous! Une belle compagnie de Granby cherche une personne pour se joindre à l’équipe du service à la clientèle.

Vous serez entouré d’une magnifique équipe de travail dans ce beau poste permanent avec un salaire de 21 à 23.50$ selon votre expérience!

Voici plus de détails sur ce nouveau poste :

Avantages

Voici les avantages de ce poste de représentant au service à la clientèle à Granby;

Un poste permanent

Un salaire de 21 à 23.50$ selon l’expérience

Un horaire de 8h à 5h (avec une certaine flexibilité)

Un horaire de 40h par semaine

Des assurances incluant le dentaire et des REER

Une équipe de travail humaine et chaleureuse

Responsabilités

Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce poste de représentant au service à la clientèle à Granby;

Traiter les demandes de soumissions et les commandes reçu par téléphone et par courriel

Valider les délais et les prix avec les entreprises partenaires

Faire le suivi des soumissions et des commandes

S’occuper des demandes de retour des clients

Faire la création de comptes clients

Participer à des réunions

Qualifications

voici les prérequis pour ce poste de représentant au service à la clientèle à Granby

Vous devez avoir de l’expérience dans le service à la clientèle

Vous devez être une personne joviale avec un service à la clientèle hors pair

Vous devez avoir un haut niveau d’anglais (8 / 10) car la majorité des clients et des appels seront en anglais

Sommaire

Voici comment appliquer sur ce poste de représentant au service à la clientèle à Granby;

Contactez-nous par téléphone au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra

Envoyez-nous votre CV à l’adresse [email protected]

Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les emplois qui vous intéressent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.