Spécialiste des opérations Cardlock / Cardlock Operations Specialist

Description

Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.

• Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans le sens que vous souhaitez
• Économisez sur l'essence dans les stations-service du Canada, y compris Chevron, Fas Gas, Ultramar et Pioneer

L'opportunité :

Pour tous les sites de cardlocks de l'Est, le titulaire du poste dirigera le service à la clientèle, la conformité, la croissance du réseau, les initiatives de changement de marque, les systèmes informatiques et les opérations des plateformes de cartes, ainsi que le fluide d'échappement diesel (DEF) de Parkland. Parkland a des objectifs ambitieux en matière de croissance des cardlocks et l'attention dévouée apportée par le rôle d'Operations Cardlock nous permettra de ravir nos clients et de créer des réseaux de cardlocks routiers et privés exceptionnels.

Responsabilités :

Contrôler le fonctionnement et la conformité des cardlocks

Service à la clientèle de Cardlock et programmes de cartes

Croissance du réseau de cardlocks et initiatives de rebranding des cardlocks

Profil du candidat :

Enthousiaste. Humble. Intelligent. Cela vous ressemble-t-il?

Les autres vous décrivent-ils comme quelqu'un terre-à-terre ? Quelqu'un qui sort des sentiers battus et s'efforce toujours de faire plus que ce qui est exigé. Quelqu'un qui voit les choses en grand ? Vous avez l'air d'être une personne brillante avec qui travailler!

Nous voulons que vous réussissiez :

Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, vous aurez la possibilité de nous en informer lors de la prise de rendez-vous pour votre entretien.

Le sentiment d’appartenance compte beaucoup. Tout comme vous.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

Notre capacité à travailler en tant qu’UNE équipe Parkland dans 25 pays différents est à la base de notre succès. Nous sommes authentique chaque jour et nous créons un espace pour les contributions uniques de chaque personne.

Nos groupes de ressources des employés (ERG) et nos réseaux d'affinités nous aident à activer des stratégies à l'échelle de l'entreprise qui favorisent une culture proactive de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et, en fin de compte, de l'appartenance.

Nous respectons la diversité des cultures, des traditions et des points de vue des peuples autochtones et nous nous efforçons de mettre en place des partenariats et des opportunités équitables avec les communautés autochtones.

Les petits caractères :

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où se situe le poste. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas d'emploi.

Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification confidentielle de leurs antécédents avant l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à des tests de scolarité, de criminalité, de solvabilité, de dépistage de drogues et d'alcool et / ou d'aptitude au travail.

Competitive Benefits. Meaningful Extras. Unmatched Value.

The Opportunity :

For all East cardlock sites, the Cardlock Operations role will lead customer service, compliance, network growth, rebranding initiatives, IT systems and card platforms operations, and Parkland’s diesel exhaust fluid (DEF). Parkland has ambitious cardlock growth targets and the dedicated focus provided by the Cardlock Operations role will enable us to delight our customers and create exceptional on-road and private cardlock networks.

Responsibilities :

Monitor Cardlock Operations and Compliance

Cardlock Customer Service and Card Programs

Cardlock network growth and cardlock rebranding initiatives

Requirements :

Humble. Hungry. Smart. Does this sound like you?

Do others describe you as being a down-to-earth achiever? Someone who thinks outside the box and always strives to do more than what is required. Someone who sees the bigger picture? You sound brilliant to work with!

We Want You To Shine :

We are committed to providing equal opportunities to all applicants. If you require accommodation due to a disability, you will have an opportunity to notify us when scheduling your interview.

Belonging Matters. Because You Do :

We are an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified individuals.

Our ability to work as one team across Canada, the United States and the Caribbean is foundational to our success. We show up as our authentic selves each day and create space for one another’s unique contributions.

Our Employee Resource Groups (ERGs) and Affinity Networks help us activate enterprise-wide strategies that power a proactive culture of diversity, equity, inclusions, and ultimately – belonging.

We respect the diverse cultures, traditions and perspectives of Indigenous Peoples and seek to achieve equitable partnerships and opportunities with Indigenous communities.

The Fine Print :

Candidates must be legally eligible to work in the country in which they applied. Regrettably, we are unable to sponsor employment visas at this time.

Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre-employment background check, including but not limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol, and / or fitness for duty testing.